Windsoft Technology ★ 3.7

- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ phía khách hàng
- Phân phối các job tuyển dụng của khách hàng về team
- Lên kế hoạch tuyển dụng, phân tích và lựa chọn các kênh tuyển dụng website, mạng xã hội, diễn đàn,... phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Tìm kiếm và sàng lọc đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
- Sắp xếp lịch phỏng vấn theo lịch của khách hàng
- Quản lý, điều phối các đầu công việc của thành viên trong team
- Báo cáo kết quả công việc của team theo tuần, tháng- Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu từ 6 tháng tới 1 năm, ưu tiên đã ứng viên mạnh tuyển Sales, hoặc có kinh nghiệm hunt..
- Độ tuổi ưu tiên từ 22-25 tuổi - Năng động, hoạt bát, yêu thích công việc làm việc với con người
- Kỹ năng mềm tốt- Mức lương cứng: 8 - 12tr tùy vào năng lực + thưởng KPI tuyển dụng
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe theo quy định.
- Tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, tham gia các bữa tiệc, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
- Tham gia các buổi Happy hour ăn nhẹ cùng nhân viên trong công ty hàng tuần.
- Được tham gia các buổi đào tạo định hướng, đào tạo hội nhập do công ty đào tạo cho nhân viên.
- Thưởng cuối năm theo kết quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.
- Tặng quà sinh nhật hiếu hỉ đầy đủ theo quy định của công ty.
- Du lịch/nghỉ mát/teambuiding 2 lần/năm (Nghỉ hè, đông).