Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Giám đốc Kinh doanh Cung ứng Nhân lực
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 35 - 45 triệu
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 18/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 20 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bắc Ninh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Do nhu cầu phát triển kinh doanh Công ty chúng tôi cần tuyển dụng Giám đốc kinh doanh lĩnh vực Cung ứng lao động/ Cho thuê lại lao động với các nhiệm vụ sau:

  • Nghiên cứu thị trường, quảng bá, xây dựng thương hiệu Công ty.
  • Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng dịch vụ của
  • Công ty nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
  • Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng và duy trì, mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
  • Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, cung cấp các giải pháp tốt nhất giúp khách hàng giải quyết nhu cầu tuyển dụng của họ.
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng bao gồm các ngành (Điện tử/ nội thất/ bao bì/ thực phẩm/ dịch vụ…)
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau khi triển khai hợp đồng (nhận và xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng dịch vụ…) và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc phát triển kinh doanh.
  • Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
  • Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng dịch vụ.
  • Thực hiện báo cáo phân tích nhu cầu dịch vụ của thị trường từ đó có những giải pháp đề xuất thực hiện các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên thuộc cấp và huấn luyện viên để hoàn thành mục tiêu công ty.
  • Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định của bộ phận giám sát công việc đảm bảo kế hoạch của công ty
  • Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo chỉ tiêu công ty giao cho
  • Trong quá trình thực hiện báo giá hay cần hỗ trợ chuyên sâu thì nhân viên có thể trao đổi trực tiếp với Giám đốc điều hành

Yêu Cầu Công Việc

  • Kinh nghiệm: 03 năm làm việc tại các công ty Cung ứng nhân lực và quản lý lao động
  • Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting or Nhân sự
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (Không bắt buộc) 
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
  • Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
  • Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh.
  • Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch - triển khai công việc (Bắt buộc)
  • Có kỹ năng xây dựng quy trình và xây dựng, quản lý ngân sách

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác:

    - Phụ cấp xăng
    - Phụ cấp điện thoại
    - Phụ cấp cơm giữa ca

  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia đào tạo các lớp kỹ năng mềm
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Thời gian làm việc: Giờ làm việc hành chính từ 7:00 đến 16:00; Nghỉ trưa: 11:00 đến 12:30
  • Đồng nghiệp: Thân thiện
  • Phúc lợi: Thưởng tháng 13, 14 hoặc theo chính sách của công ty
  • Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày lễ tết trong năm
  • Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá