Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Kinh Doanh Đà Nẵng – Rượu Vang (Kênh Horeca, GT, MT)
DALOC CO.,LTD
48 việc làm
10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 1500 USD
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
25/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
24/01/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 165K Lê Lợi, Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động quy định: Lương tháng 13; Khám sức khỏe
Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số, thu nhập lên tới 3000$/tháng
Teambuilding hằng năm, tham gia các sự kiện, event cao cấp
Mô Tả Công Việc
- Địa điểm làm việc: 165K Lê Lợi, Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
- Báo cáo trực tiếp: Giám đốc điều hành
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các nhóm kinh doanh của Đa Lộc tại miền Trung
* Mô tả công việc
1. Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh rượu vang cho các nhóm Horeca, MT, GT, Corporate, KH VIP, shop Retail.
- Hiểu rõ về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố liên quan, từ đó xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ và hỗ trợ nhân viên tìm kiếm mở mới khách hàng. Thiết lập phương pháp tiếp cận với từng phân khúc khách hàng.
- Xây dựng các chính sách bán hàng, chính sách thưởng phạt của phòng kinh doanh.
- Xây dựng các chương trình bán hàng cho từng sản phẩm và có kế hoạch đào tạo cho khách hàng.
- Phối hợp với Marketing và Sommelier để lập kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai các chương trình Marketing hỗ trợ quảng bá thương hiệu sản phẩm rượu vang, rượu mạnh.
- Cập nhật và đề xuất giải pháp kinh doanh hoặc các mô hình kinh doanh mới phù hợp với xu hướng thị trường.
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
2. Quản trị và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh bán buôn, bán lẻ.
- Xây dựng và liên tục cải tiến các chương trình đào tạo bán hàng, quy trình làm việc với khách hàng.
- Theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho các nhóm kinh doanh.
- Định kỳ giám sát, kiểm tra và đánh giá nhân viên nhằm đảm bảo đào tạo, phát triển nhân viên kịp thời, hợp lý. Tổ chức và phân công công việc, sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các quy định của công ty.
3. Báo cáo và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Công ty
- Báo cáo trực tiếp: Giám đốc điều hành
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các nhóm kinh doanh của Đa Lộc tại miền Trung
* Mô tả công việc
1. Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh rượu vang cho các nhóm Horeca, MT, GT, Corporate, KH VIP, shop Retail.
- Hiểu rõ về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố liên quan, từ đó xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ và hỗ trợ nhân viên tìm kiếm mở mới khách hàng. Thiết lập phương pháp tiếp cận với từng phân khúc khách hàng.
- Xây dựng các chính sách bán hàng, chính sách thưởng phạt của phòng kinh doanh.
- Xây dựng các chương trình bán hàng cho từng sản phẩm và có kế hoạch đào tạo cho khách hàng.
- Phối hợp với Marketing và Sommelier để lập kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai các chương trình Marketing hỗ trợ quảng bá thương hiệu sản phẩm rượu vang, rượu mạnh.
- Cập nhật và đề xuất giải pháp kinh doanh hoặc các mô hình kinh doanh mới phù hợp với xu hướng thị trường.
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
2. Quản trị và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh bán buôn, bán lẻ.
- Xây dựng và liên tục cải tiến các chương trình đào tạo bán hàng, quy trình làm việc với khách hàng.
- Theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho các nhóm kinh doanh.
- Định kỳ giám sát, kiểm tra và đánh giá nhân viên nhằm đảm bảo đào tạo, phát triển nhân viên kịp thời, hợp lý. Tổ chức và phân công công việc, sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các quy định của công ty.
3. Báo cáo và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
* Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên tại các chuyên ngành: Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing… Ưu tiên ứng viên trẻ.
- Tiếng Anh: Giao tiếp thành thạo.
- Bắt buộc tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý kinh doanh rượu vang và làm việc ở vị trí tương đương
- Nhạy bén với thị trường và hiểu tâm lý khách hàng.
- Có đầy đủ các kỹ năng quản lý cần thiết
- Có khả năng đi công tác xa
Cơ hội trở thành Trưởng Phòng Kinh Doanh và nhận được nhiều quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn :
• Thu nhập hấp dẫn từ 1500$ (Không giới hạn mức thu nhập, đánh giá dựa trên năng lực)
• Được hưởng mức thưởng trên doanh thu hàng tháng;
• Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả Công ty.
• Quà tặng Lễ, Tết, sinh nhật. Tháng lương thứ 13…
• Xe ô tô đưa đón khi đi công tác xa
• Số ngày phép lên đến 14 ngày/năm
• Môi trường làm việc năng động, quốc tế hóa với đội ngũ nhân viên đến từ 6 quốc gia khác nhau (Việt, Anh, Pháp, Ý, Mỹ, Canada) cùng hoạt động trên tất cả các phân khúc thị trường. Được đào tạo về kiến thức rượu vang và tham gia các sự kiện đẳng cấp về rượu vang.
• Thời gian làm việc: bắt đầu từ thứ Hai đến trưa thứ Bảy, nghỉ chiều thứ 7 và CN
• Khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
- Tốt nghiệp đại học trở lên tại các chuyên ngành: Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing… Ưu tiên ứng viên trẻ.
- Tiếng Anh: Giao tiếp thành thạo.
- Bắt buộc tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý kinh doanh rượu vang và làm việc ở vị trí tương đương
- Nhạy bén với thị trường và hiểu tâm lý khách hàng.
- Có đầy đủ các kỹ năng quản lý cần thiết
- Có khả năng đi công tác xa
Cơ hội trở thành Trưởng Phòng Kinh Doanh và nhận được nhiều quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn :
• Thu nhập hấp dẫn từ 1500$ (Không giới hạn mức thu nhập, đánh giá dựa trên năng lực)
• Được hưởng mức thưởng trên doanh thu hàng tháng;
• Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả Công ty.
• Quà tặng Lễ, Tết, sinh nhật. Tháng lương thứ 13…
• Xe ô tô đưa đón khi đi công tác xa
• Số ngày phép lên đến 14 ngày/năm
• Môi trường làm việc năng động, quốc tế hóa với đội ngũ nhân viên đến từ 6 quốc gia khác nhau (Việt, Anh, Pháp, Ý, Mỹ, Canada) cùng hoạt động trên tất cả các phân khúc thị trường. Được đào tạo về kiến thức rượu vang và tham gia các sự kiện đẳng cấp về rượu vang.
• Thời gian làm việc: bắt đầu từ thứ Hai đến trưa thứ Bảy, nghỉ chiều thứ 7 và CN
• Khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
Khu vực
DALOC CO.,LTD
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khoan Tế - Xã Đa Tốn - Huyện Gia Lâm - Hà Nội.
Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc tốt nhất trong ngành kinh doanh F&B? Nơi bạn có thể làm việc chủ động, sáng tạo, phát huy mọi đam mê về kinh doanh; Nơi bạn được tiếp xúc với những khách hàng VVIP, được công ty đào tạo bài bản về rượu vang, rượu mạnh, đồ uống cao cấp và có thu nhập cạnh tranh nhất trên thị trường. Chúng tôi là công ty tiên phong dẫn đầu trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối rượu vang, rượu mạnh, cùng các loại đồ uống cao cấp đến từ các nhà sản xuất hàng đầu trên thế giới. Trong suốt hơn 27 năm hoạt động và phát triển, với mạng lưới nhà phân phối trải rộng khắp ba miền Bắc – Trung – Nam; Sản phẩm của chúng tôi đã có mặt ở hầu hết các nhà hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, và trên các chuyến bay cao cấp.
Những nghề phổ biến tại DALOC CO.,LTD
Bạn làm việc tại DALOC CO.,LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
DALOC CO.,LTD
Click để đánh giá