Dịch Vụ Mặt Đất Hàng Không

* Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp Đại học ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Ngoại ngữ: TOEIC 400-450/TOEFL 410-430/IELTS 2.5-3.0 hoặc các chứng chỉ tương đương.
- Tin học: Sử dụng tin học văn phòng cơ bản và nâng cao, sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, hành chính.
- Nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến nghiệp vụ hành chính, nhân sự.
- Có kinh nghiệm về xây dựng quy trình, chính sách, hệ thống hành chính, nhân sự.
- Kỹ năng: Quản lý, giao tiếp, truyền thông, đàm phán, xử lý vấn đề, lập kế hoạch, báo cáo và phân tích.
- Phẩm chất: Trung thực, năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp, có tư duy logic, sáng tạo.

* Thu nhập và phúc lợi:
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng phụ cấp ăn ca và các chế độ phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động đoàn thể do tổ chức Công đoàn phát động.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.