ECO One Việt Nam

1. Quản trị chiến lược kinh doanh
• Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược kinh doanh
• Triển khai các hoạt động thực hiện chiến lược
• Đánh giá, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết
• Điều hành hoạt động kinh doanh nhóm phụ trách (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch - Đánh giá & điều chỉnh)
2. Công tác quản lý điều hành mọi hoạt động kinh doanh bán hàng
• Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Kinh doanh;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự của phòng Kinh doanh theo định hướng kinh doanh của công ty;
• Xây dựng, dự toán và quản lý ngân sách hoạt động, chi phí bán hàng của phòng Kinh doanh theo định mức của công ty;
• Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, xây dựng, cải tiến quy trình bán hàng;
• Giám sát, đôn đốc chịu trách nhiệm hoàn toàn mảng kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh đề ra;
• Tham mưu tư vấn cho Ban giám đốc về cơ chế kinh doanh;
3. Công tác bán hàng, phát triển thị trường
• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho mảng sản phẩm phụ trách
• Lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn cụ thể, dự đoán xu hướng thị trường để tư vấn BGĐ;
• Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng, Đại lý ngành hàng đảm nhiệm.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
• Đàm phán, ký kết các hợp đồng, kết hợp với các phòng ban khác thực hiện hợp đồng;
• Cập nhật, phân tích, cung cấp các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh;
4. Công tác đào tạo, truyền thông
• Tổ chức đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng bán hàng theo kế hoạch
• Xây dựng các chiến lược PR sản phẩm theo định hướng kinh doanh của công ty
• Xây dựng và quản lý ngân sách marketing theo quy định của công ty
• Xây dựng tài liệu truyền thông, giới thiệu về sản phẩm dịch vụ của công ty
• Phối hợp với các bộ phận có liên quan xây dựng tài liệu liên quan tới hồ sơ năng lực, nhận diện thương hiệu công ty
• Giám sát công tác chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng tại Công ty
5. Các công tác khác do Ban lãnh đạo phân công• Độ tuổi: Từ 1985 đến 1990
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Hóa, Hóa vô cơ, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị tương ứng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm am hiểu sản phẩm Hóa chất hoặc có chuyên môn về ngành Hóa)
• Có khả năng đàm phán, quản lý nhân sự, kỹ năng lãnh đạo
• Có đạo đức tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Upto 40tr/ tháng (Lương cứng + % doanh số bán hàng)
- Thu nhập năm: 200,000,000đ - 500,000,000đ
- Được hưởng thâm niên theo năm công tác
- Đi công tác có công tác phí và có xe đưa đón
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đóng bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ lễ, tết, tham quan, sinh nhật; Chế độ nghỉ mát; Team building.Thưởng
Thu nhập: Upto 40tr/tháng (Lương cứng + % doanh số bán hàng)
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Cơ hội du lịch
Chế độ phúc lợi khác như: nghỉ lễ, tết, tham quan, sinh nhật; Chế độ nghỉ mát; Team building.
Xem thêm