Các phòng ban đang tuyển dụng tại Flinters Vietnam
Công nghệ thông tin
Hành chính
Tuân theo các quy tắc chuẩn, tạo ra các mã hóa có chất lượng cao và có thể bảo trì được.
Cố vấn và huấn luyện các thành viên cấp dưới để đạt được mức năng lực hoặc hiệu suất đáp ứng các mục tiêu của dự án.
Luôn có động lực và cập nhật những phát triển và xu hướng mới nhất trong phát triển web.
Đóng góp vào các hoạt động chia sẻ kiến thức và cải tiến liên tục.
[Bắt buộc]
• Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thiết kế và điều chỉnh các hệ thống có hiệu suất cao;
• Sẵn sàng thay đổi ngôn ngữ lập trình sang Scala;
• Có sự hiểu biết về đặc trưng của một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, PHP, C, Ruby,...;
• Quen thuộc với các mô hình lập trình hướng đối tượng và lập trình hàm;
• Quen thuộc với tuyên ngôn Agile và phương pháp Scrum.
• Có kinh nghiệm phát triển Frontend: HTML, CSS, Javascript và ít nhất một frontend framework mới (vue.js, reactjs, angularjs, v.v.);
[Không bắt buộc]
• Trình độ tiếng Nhật được hoan nghênh.
• Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu hóa quyền truy cập cơ sở dữ liệu;
• Quen thuộc với các nguyên tắc TDD và thiết kế các trường hợp kiểm thử;
• Có kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình Scala là một điểm cộng lớn;
Địa điểm làm việc: làm việc tại văn phòng Hà Nội
Chế độ làm việc linh hoạt Flexible time (7:30 AM- 06:30PM). VD: Check in 7:30 có thể check out 16:30.
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, khám sức khỏe hàng năm ở bệnh viện uy tín
Mức lương từ 800- 1200$
Tăng lương và thưởng 2 lần/năm
Du lịch Công ty, các câu lạc bộ bóng đá, bơi, gym ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-15 02:25:03
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM là Công ty có tư cách pháp nhân, được thành lập tại Hà Nội nhằm mục tiêu phát triển dịch vụ phần mềm cho Septeni Group.
Để làm ra các dịch vụ, hệ thống có chất lượng cao thì việc xây dựng chi nhánh để phát triển sản phẩm là vô cùng quan trọng. Chúng tôi luôn hướng tới mục tiêu xây dựng một cơ chế phát triển - nơi các kỹ sư Nhật, Việt cùng làm việc một cách nhanh chóng, hiệu quả mà linh hoạt, từ đó tạo ra sản phẩm nhanh hơn, nhiều hơn.
Công ty đáng làm việc cho người trẻ
Môi trường thoải mái, sếp và đồng nghiệp thân thiện, chưa có nhiều dự án để phát triển bản thân
Công ty tôi là một công ty mà sếp tôn trọng ý kiến của nhân viên