G-Holdings

-Phụ trách và chịu trách nhiệm những nghiệp vụ, nội dung liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty theo chức năng nhiệm vụ của Ban
-Tư vấn hỗ trợ pháp lý về nghiệp vụ và hoạt động cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan trong hệ thống.
-Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan nếu có, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty.
Kiểm tra hệ thống các chính sách, quy trình hoạt động và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách, quy định, quy trình của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
-Thẩm định các rủi ro về mặt pháp lý và đề xuất các phương án hạn chế rủi ro đối với loại hợp đồng, hồ sơ tài liệu, giao dịch với các cá nhân, tổ chức.
-Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý cho công ty. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước.
-Các công việc khác liên quan theo phân công và chỉ đạo của cấp trên/ ban lãnh đạo công ty-Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiến ứng viên có kinh nghiệm ngành Dược- Mỹ Phẩm
-Kỹ năng: Cẩn thận, hệ thống, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc với các đơn vị/ sở/ ban ngành.
-Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư. Kiến thức chuyên môn về pháp luật.
-Làm việc tốc độ, hiệu quả, hăng say, hướng tới mục tiêu- kết quả, tác phong nhanh nhẹn.
Thái độ:Tư duy tích cực trong công việclương tháng 13
Cơ hội được học hỏi đào tạo
Du lịch hàng năm