CÔNG TY TNHH GARAN

Nghiên cứu nắm vững nội dung các nghiệp vụ được phép triển khai, tìm hiểu thị trường và lập kế hoạch kinh doanh theo phạm vi địa bàn được phân công.
Phát triển Hệ thống khách hàng nhằm thực hiện đạt chỉ tiêu Giám đốc đề ra
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh, cùng tham gia, đóng góp vào chỉ tiêu, sự phát triển của Phòng Kinh doanh
Chăm sóc, phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng, tiếp nhận khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng....
Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác quản lý, vận hành...
Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trênTối thiểu trên 4 năm kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh, ưu tiên trong ngành trang thiết bị bảo hộ lao động, B2B hoặc các ngành công nghiệp liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Năng lực lãnh đạo: Khả năng truyền cảm hứng, định hướng và phát triển đội ngũ hiệu quả.
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh đột phá.
Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề và chịu áp lực tốt.
Chính trực, Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
Anh văn và tin học văn phòng trình độ B trở lên hoặc tương đươngMức lương hấp dẫn: 20.000.000 VNĐ++ (Lương cứng từ 20 triệu VNĐ) cùng chế độ thưởng doanh số hấp dẫn, không giới hạn dựa trên hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển vượt bậc: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn.
Chế độ phúc lợi toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, nghỉ phép năm.
Team building, du lịch định kỳ để tăng cường sự gắn kết và tinh thần đội nhóm.
Thưởng Tết hấp dẫn dựa trên kết quả kinh doanh cao của công ty, ghi nhận xứng đáng những đóng góp của bạn.
Làm việc cùng đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng hỗ trợ.