Gallant Dachan Seafood

Quảng Ngãi

200 - 500 nhân viên

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Gallant Dachan Seafood

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

3 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7

Hết hạn ứng tuyển

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 15/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Khu công nghiệp Quảng Phú, Hoàng Hoa Thám, phường Quảng Phú, Quảng Ngãi, Việt Nam

Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng bộ phận và theo chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty.
Xây dựng các nội quy, chính sách, chế độ liên quan đến công tác HCNS của Công ty.
Quản lý và kiểm soát tiền lương, và bảo hiểm hàng tháng
Giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong công ty, xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của doanh nghiệp
Lập biểu mẫu báo cáo về công tác hành chính-nhân sự cho cơ quan ban ngành liên quan đúng quy định của pháp luật và đúng thời gian quy định.
Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chính - lao động
Tham gia các công việc chung về tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Tổ chức tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng cùng các nhân sự trong phòng.
Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách ... trong doanh nghiệp.
Báo cáo ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính - nhân sự do mình phụ trách .
Các công việc khác theo yêu cầu của ban

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Hành chính - Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm trên 2 năm làm trưởng phòng HCNS hoặc các vị trí quản lý tương đương
Kiến thức về luật lao động,có kiến thức về hệ thống nhân sự
Am hiểu luật lao động, pháp luật liênquan đến chế độ – chính sách của Người lao động
Kỹ năng lắng nghe, đàm phán, trình bày, lãnh đạo và quản lý
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc