Hato Group 4.3 ★

Hỗ trợ các công việc duy trì và gắn kết nội bộ.
Đăng tin tuyển dụng nhân sự trên các trang thông tin của Công ty, các trang tuyển dụng, Facebook, Website,...
Nghiên cứu các kênh đăng tin, thu hút ứng viên tiềm năng hiệu quả, tối ưu.
Liên hệ – tư vấn, chăm sóc ứng viên. (Gọi điện, Chat Zalo/Messenger).
Cơ hội tham gia đào tạo nhân sự nội bộ.
Trả lời kết quả và hỗ trợ ứng viên qua email.
Hẹn lịch và sắp xếp phỏng vấn.
Các công việc sẽ được hướng dẫn bài bản.

Có Laptop cá nhân.
Làm việc tối thiểu 6 buổi/tuần và tối thiểu 4 tháng (Sinh viền cần đóng dấu mộc thực tập cần làm việc tối thiểu 10 buổi/tuần). Đặc biệt ưu tiên ứng viên có thể thực tập lâu và nhiều buổi/tuần (mỗi buổi 4 tiếng).
Nghiêm túc và có trách nhiệm trong công việc.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Mong muốn hiểu biết và làm việc trong lĩnh vực nhân sự.

Cách thức xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ.
Làm việc trực tiếp với Founder. Được đào tạo quy trình tuyển dụng bài bản, cách thức tuyển dụng hiệu quả với ngân sách tối ưu nhất.
Hỗ trợ các bạn sinh viên xác nhận Báo cáo kết quả thực tập có đóng dấu mộc và nhận xét.
Làm việc trong văn phòng máy lạnh.
Được đào tạo các công cụ làm việc nhóm và quản lý công việc hiệu quả, nhân đôi hiệu suất mà bất kỳ chuyên viên nhân sự nào cũng sẽ cần.
Bạn sẽ được cung cấp hoàn toàn miễn phí những khóa học về Nhân sự giá hơn 30 triệu đồng: Tuyển dụng, C&B, xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, quản lý nhân sự, kinh doanh, Marketing,...
Trực tiếp tham gia các công việc nhân sự, tuyển dụng, các bạn sẽ được học tập, phát triển tối đa khả năng của bản thân, tích lũy kinh nghiệm quý giá về tuyển dụng, quản trị nhân sự ngay sau khi tốt nghiệp.