- Thu thập nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, sau đó Lập kế hoạch tuyển dụng cho mỗi tháng
- Lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp, đăng tin tuyển dụng để hoàn thành kế hoạch tuyển dụng tốt nhất
- Thiết kế poster quảng cáo tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng
- Chọn lọc CV, rep tin nhắn của ứng viên trên các ứng dụng mạng xã hội
- Tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Nắm bắt tình hình ứng viên thử việc để dự đoán kế hoạch tuyển dụng tiếp theo
- Duy trì quan hệ hợp tác với trường học: tham gia hội chợ việc làm, nhận sinh viên thực tập, làm workshop
- Cập nhật cải tiến liên tục quy trình tuyển dụng
- Và các công việc khác do cấp trên sắp xếp