Mô tả công việc
- Tổng hợp và theo dõi ý kiến đề án cải thiện của nhân viên
- Lập kế hoạch phát thưởng cho các đề án
- Lập kế hoạch đi kiểm tra hiệu quả của đề án
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để triển khai các dự án cần hoàn thiện
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Đội tuổi: dưới 32 tuổi
- Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến thiết bị và lốp xe
- Biết sử dụng vi tính văn phòng, đặc biệt EXCEL
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ
- Phụ cấp tăng ca
- Du lịch toàn quốc
- Đồng phục miễn phí
- Chế độ thưởng ( tuỳ vào từng vị trí)
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Được tham gia các buổi đào tạo của Doanh nghiệp
- Mức lương không giới hạn, tuỳ vào năng lực
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới