Cơ Điện Tuyên Lâm

Nhiệm vụ:
• Thiết kế hệ thống Rooftop Solar tới 1MWp trở lên.
• Đọc các tài liệu kỹ thuật thi công: bản vẽ, chỉ dẫn kỹ thuật…của hệ thống Solar.
• Triển khai và giám sát thi công tại công trường cho các công việc lắp đặt, thử nghiệm và vận hành hệ thống Rooftop Solar tới 1MWp trở lên.
• Báo cáo thường xuyên tới Chỉ huy trưởng công trường lý về chất lượng, tiến độ công việc
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chỉ huy trưởng công trường, Ban giám đốc phân công

Yêu cầu:
• Nam, từ 23 tuổi đến 35 tuổi
• Tốt nghiệp các trường Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành kỹ thuật Cơ Khí, Điện, Tự động hóa
• Các ứng viên là các kỹ sư đã có kinh nghiệm làm việc với các dự án ít nhất là 1 năm tính cả các thời gian thực tập hoặc cộng tác trong quá trình học tập.
• Các ứng viên có kinh nghiệm trong việc thiết kế, lắp đặt, thử nghiệm và vận hành Hệ thống Cơ Điện cho Rooftop Solar Power tới 1MWp được ưu tiên.
• Có tinh thần cầu thị, cầu tiến, hợp tác, làm việc nhóm cao, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ
năng giao tiếp tốt.
• Có thể đi triển khai công việc tại công trường.
• Sử dụng vi tính văn phòng (word, excel), ACAD.
• Làm việc theo định hướng kết quả, khả năng làm việc đa tác vụ và tinh thần đồng đội cao
• Ứng viên biết tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác sẽ có lợi thế cao trong việc phát triển sự
nghiệp.
• Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết
• Văn phòng công ty tại HCMC và các công trình tại các tỉnh thành tại các khu vực trong toàn quốc.

Nghỉ phép năm, Bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
Trợ cấp điện thoại, Trợ cấp nhà ở, Phụ cấp công trường
Bảo hiểm 24/24
• Cơ hội thăng tiến trở thành Chỉ huy công trường và Quản lý dự án cho tất cả các kỹ sư có đủ khả
năng và đã có đóng góp đáng kể cho công ty
• Nghỉ phép năm, Bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động Việt Nam
• Bảo hiểm 24/24
• Trợ cấp điện thoại
• Trợ cấp nhà ở
• Nghỉ mát khi có thể
• Có cơ hội tham gia những khóa đào tạo phát triển con người và kỹ năng theo sự phát triển công ty
• Mức Lương: Theo thỏa thuận và năng lực
• Phụ cấp dự án: tùy thuộc nhiệm vụ và vị trí địa lý của dự án.
• Mức thưởng: theo hiệu quả của từng dự án và theo tình hình kết quả kinh doanh của công ty