Lock&Lock HN 2.5 ★

- Thực hiện đào tạo các kỹ năng mềm về dịch vụ khách hàng, kỹ năng bán hàng cho nhân viên bán hàng tại các hệ thống cửa hàng của LocknLock HN
- Lập kế hoạch, xây dựng các chương trình đào tạo theo tháng/quý phù hợp với từng đối tượng nhân viên bán hàng
- Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá sau các buổi đào tạo
- Báo cáo công tác đào tạo đã thực hiện theo tháng/quý
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tương đương, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Các ứng viên đã từng làm đào tạo trong các môi trường siêu thị, chuỗi cửa hàng về ngành hàng FMCG, F&B; có kiến thức về các công việc trưng bày sản phẩm (VMD), dịch vụ khách hàng,... sẽ là điểm cộng lớn.
- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm giám sát ngành hàng, trưởng cửa hàng là 1 lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp tự tin, truyền đạt tốt
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, làm việc có hệ thống, sắp xếp công việc quản lý thời gian hiệu quả
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng Word, Excel, PowerPoint (có khả năng thiết kế slide đào tạo,...)
- Chịu được áp lực công việc

- Lương thỏa thuận, phụ cấp đa dạng
- Lương tháng 13, review lương định kỳ, thưởng cống hiến
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật (Bảo hiểm đóng full lương)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, mua gói Bảo hiểm sức khỏe đối với nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên
- Du lịch trong nước cùng Công ty
- Ưu đãi khi mua các sản phẩm của Lock&Lock
- Có xe ô tô đưa đón khi đi công tác
- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (laptop/máy tính và các công cụ làm việc khác)
- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6, 08h00 – 18h00 (Nghỉ T7 và CN), 12 ngày phép/năm