The Operations Manager for Chain Stores is responsible for overseeing the day-to-day operations of multiple store locations within a designated region. This role ensures that each store operates efficiently and profitably, delivering high standards of customer service, and achieving sales and profitability targets. The Operations Manager works closely with store managers to implement company policies, strategies, and objectives.
Key Responsibilities: Manage operation of around 30 - 60 stores.
1. Operational Oversight:
Ensure all stores in the chain comply with company policies and procedures.
Conduct regular store visits to monitor performance and ensure operational standards are maintained.
Address and resolve operational issues promptly and efficiently..
2. Sales and Profitability:
Develop and implement strategies to achieve sales targets and increase profitability across all stores.
Analyze sales reports and financial data to identify trends and areas for improvement.
Work with store managers to implement promotional activities and optimize product displays.
3. Staff Management:
Recruit, train, and develop store managers and staff to maintain high performance and morale.
Conduct performance reviews and provide constructive feedback to store managers.
Foster a positive and inclusive work environment.
4. Customer Service:
Ensure exceptional customer service standards are consistently met in all stores.
Handle customer complaints and escalations in a professional and timely manner.
5. Inventory and Supply Chain Management:
Monitor inventory levels to ensure optimal stock levels in each store.
Coordinate with the supply chain team to manage stock replenishment and distribution.
Implement loss prevention measures to minimize shrinkage and theft.
6. Compliance and Safety:
Ensure all stores comply with health, safety, and legal regulations.
Conduct regular audits to ensure adherence to company policies and standards.
Address any compliance or safety issues immediately.
7. Budget Management:
Prepare and manage operational budgets for each store.
Monitor expenses and implement cost-saving measures where possible.
Report on financial performance and budget adherence.
8. Strategic Planning:
Contribute to the development of long-term operational strategies for the chain.
Identify opportunities for expansion and growth within the region.
Stay informed about industry trends and competitor activities.Yêu Cầu Công Việc
1. Bachelor's degree in logistics, supply chain management, business administration, or a related field.
2. Effective communication skills, both verbal and written English
3. Strong leadership and team management skills.
4. Excellent communication and interpersonal abilities.
5. Proven track record of achieving sales targets and improving operational efficiencies.
6. Proficiency in MS Office and retail management software.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM là một công ty kinh doanh với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hình thức khác chưa được phân vào đâu. Chúng tôi đã được thành lập từ năm 2023 với mã số thuế 0317899481 và trụ sở chính tại 12A Tiền Giang, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Sự thành công của chúng tôi đã được thừa hưởng từ những năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ. Chúng tôi luôn cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ tốt nhất đến khách hàng. Chúng tôi luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu và cung cấp sản phẩm tốt nhất cho họ. Chúng tôi phục vụ khách hàng của chúng tôi với tất cả trách nhiệm và luôn nỗ lực để cung cấp những sản phẩm tốt nhất. Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất và sẽ không bao giờ thừa nhận sự hài lòng của khách hàng.
Hãy liên hệ với chúng tôi bằng điện thoại 0906795565 để được giải đáp bất kỳ thắc mắc nào.
Review MAXIDI VIỆT NAM
Công ty ít cho nhân viên OT nhưng nếu có OT thì nhân viên sẽ được trả lương theo quy định. Sếp vui tính và rất tốt với nhân viên và nhân viên cũng rất hòa đồng, thân thiện với nhau.
Công ty hầu như nhân viên không cần phải OT. Bảo hiểm xã hội công ty đóng full lương cho nhân viên. Công ty có nhà bếp rộng cho nhân viên ăn trưa
Điều kiện làm việc tốt, chế độ quyền lợi của nhân viên được đảm bảo. Công ty có bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên. Công ty thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, lễ Tết cho nhân viên.