Các phòng ban đang tuyển dụng tại May Nien Hsing Ninh Bình
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Việc làm
Quản lý và điều hành công việc của nhân sự bộ phận IE, phân bổ nhân viên trực thuộc tại hiện trường dùng công cụ thu thập số liệu về tốc độ, kỹ thuật, kỹ năng để phân tích và đánh giá năng suất làm việc hiện tại, từ đó tìm ra phương án cải tiến năng suất của dây chuyền sản xuất; hướng dẫn phương pháp cải tạo công đoạn (nếu có) cho công nhân viên, khuyến khích họ tuân thủ quy trình làm việc; tổng hợp, phân tích số liệu để đưa ra quy trình làm việc phù hợp. Từ đó tối ưu hoá dây chuyền sản xuất, nâng cao hiệu suất lao động, đảm bảo chất lượng hàng hoá.
Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc điều hành với chức danh công việc tương đương tại các doanh nghiệp / tổ chức. Thành thạo tiếng Trung/ tiếng Anh. Biết tiếng Tây Ban Nha là một lợi thế. Kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
Đượ tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-15 18:35:03
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.