MBC Playbe Việt Nam ★ 2.0

Mô tả công việc:

1. Quan hệ lao động:

-         Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm nhân viên công ty

-         Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.

-         Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.

-         Báo cáo tình hình sử dụng lao động 

-         Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu của Quản lý

-         Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).

2. Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty:

-         Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng cho nhân viên.

-         Thực hiện tính lương khối văn phòng, khu vân hành

3. Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.

-         Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước

-         Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v…

4. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm

-         Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.

5. Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch

6. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch.

7. Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu.

8. Nhiệm vụ khác:

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tham mưu, góp ý cho cấp trên về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
• 05  năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
• Có kinh nghiệm quyết toán TNCN
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Giao tiếp Tiếng Anh.