Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Hoàn thành kế hoạch, chủ động để hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất.
- Ổn định các line phụ trách, sản xuất có hiệu quả..
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo đúng yêu cầu công ty.
- Quản lý, giám sát tốt nhân sự thuộc quyền, thực hiện đúng nội quy, quy định của công ty.
- Quản lý tốt các vật tư thiết bị đã được cấp phát để làm việc, đảm bảo sử dụng tiết kiệm và đúng mục đích.
- Tuân thủ, duy trì các hoạt động của hệ thống QMS, EMS, OHSAS, HACCP
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành kĩ thuật trở lên.
- Có kinh nghiệm Quản lý sản xuất 1 năm trở lên, ưu tiên làm việc trong công ty sản xuất thực phẩm.
- Khỏe mạnh, siêng năng, có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao.
- Có thể làm việc theo ca sản xuất.
- Ưu tiên thường trú tại Hải Dương.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 12 Tr VND
MSI (Masan Industrial Corp.) - Công ty TNHH một thành viên công nghiệp Masan thuộc Tập đoàn Hàng tiêu dùng Masan (MSC) - MSC chuyên kinh doanh trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với các nhãn hiệu nổi tiếng trong nước và ngoài nước như: CHINSU, TAM THÁI TỬ, NAM NGƯ, OMACHI, Tiến Vua,… Sản phẩm của MASAN hiện đang được người tiêu dùng trong nước yêu chuộng và được xuất đi nhiều thị trường trên thế giới như: Nga, Úc, các nước EU… với triển vọng ngày càng lớn. Thông Điệp của Tập đoàn: Masan với mục tiêu trở thành số 1 trong ngành hàng tiêu dùng, Nơi Hội Tụ - Nuôi Dưỡng Khát Vọng và Tài Năng. Sẽ không giới hạn về thử thách, không giới hạn về thu nhập, cũng như lộ trình thăng tiến của bản thân của những ai muốn khẳng định và muốn tiếp tục vượt qua chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 10/06/2002
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng
Review Masan
Quản lý làm việc cảm tính, chèn ép nhân viên.
cty đòi uv cung cấp payslip, sao kê ngân hàng cty cũ thì mới đc offer