Masan 2.0 ★

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Quản lý làm việc cảm tính, chèn ép nhân viên. HR cũng hùa theo Line Manger chứ không tìm hướng cải thiện nên nhân sự ra vào như đi chợ. Công ty có quy trình nhưng khi làm thì lại không áp dụng và áp dụng theo rule riêng. Văn hóa phù hợp cho các bạn vâng lời, thích đi bằng đầu gối.

Ưu điểm Không có

Nhược điểm B nào pv cty này và các chuỗi Winmart, Phúc Long... và cty lớn vừa khác thì lưu ý giùm m hỏi rõ trước khi pv khỏi mất thời gian đôi bên: cty đòi uv cung cấp payslip, sao kê ngân hàng cty cũ thì mới đc offer đó mn. Không hiểu sao 1 cty lớn như này áp dụng buộc uv cung cấp thông tin của cty cũ để làm gì khi mà uv pv 2 vòng show rõ năng lực, kn , chưa kể còn có 2 tháng thử việc để biết m có phù hợp với cty hay không. Lương mà còn ko bảo mật, kì kèo đòi uv check ref, payslip cty khác xem họ xây dựng gói thu nhập như nào để deal lương mới, pv nhân viên chứ đâu có phải manager và CEO mà sợ người ta lừa đảo, fake cv, mà có fake thì thử việc là biết liền. Đã ko tin tưởng nhau từ đầu thì khó làm việc lắm, đầu vào đã v thì vào làm cũng soi xét cắt giảm chính sách lương thôi. Xin phép từ chối các cty đòi cung cấp payslip.