Giải Pháp Kho Hàng Jracking Việt Nam

• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng XNK. Giám sát việc thực hiện hoạt động xuất nhập khẩu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quy định về xuất nhập khẩu tại các doanh nghiệp chế xuất
• Làm việc với các forwarder, công ty vận chuyển, đồng thời phối hợp với tổng công ty để tối ưu hóa giá cước và dịch vụ logistic;
• Nắm rõ các yêu cầu về hải quan, yêu cầu về chứng nhận xuất xứ, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong công việc.
• Quản lý thống kê số liệu của từng đơn hàng, để đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ và tiến hành lưu trữ,.
• Thực hiện báo cáo quyết toán hải quan và đối ứng thanh tra, kiểm tra của các cơ quan ban ngành
• Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban giám đốc.• Có 5 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý Xuất Nhập Khẩu tại công ty sản xuất (Có kinh nghiệm làm việc ở doanh nghiệp chế xuất càng tốt).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu (kinh tế đối ngoại, logistic, kinh tế ngoại thương, thương mại quốc tế, v.v...)
• Thành thạo với các hoạt động xuất nhập khẩu, vận chuyển quốc tế, và khai báo hải quan;
• Có phẩm chất đạo đức tốt, nhanh nhẹn, trung thực và cẩn thận trong công việc, chịu được áp lực.
• Có năng lực lãnh đạo, điều phối và kết hợp tốt với các phòng ban liên quan. Quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khác.
• Thành thạo với các hoạt động xuất nhập khẩu, vận chuyển quốc tế, và khai báo hải quan;
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu (kinh tế đối ngoại, logistic, kinh tế ngoại thương, thương mại quốc tế, v.v...)
• Có phẩm chất đạo đức tốt , nhanh nhẹn, trung thực và cẩn thận trong công việc, chịu được áp lực.
• Có năng lực lãnh đạo, điều phối và kết hợp tốt với các phòng ban liên quan. Quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khác.1. Lương: 20 triệu trở lên (Thỏa thuận theo năng lực)
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
3. Được rèn luyện và trao dồi kinh nghiệm và kỹ năng
4. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
5. Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13
6. Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc.
7. Được đề xuất ý kiến trao đổi với Ban giám đốc để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.