Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Vận tải
Kỹ thuật
Nghiên cứu và Khoa học
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Ngân hàng

Việc làm Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Cập nhật 19/12/2024 22:21
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[HCM - AEON Celadon Tân Phú] GROUP LEADER - CONFECTIONERY & LIQUOR
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 30/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Operations duties

a. Merchandise management

- Supervise General Staff to ensure:

• Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.

• All the display merchandise is according to schematic plan or instructions from supervisor/Merchandiser and all the price between display merchandise and price card is tally.

• Price checking on POS/SST and changing price label (if necessary) is completed before store opened.

- Order stock directly with Supplier and receive stock from MMD.

- Manage stock inventory and repeat order when inventory drops to a specific level. Return and exchange damaged goods.

- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.

- Attend bi-annual Stock Take as scheduled.

b. Non-merchandise management

- Supervise General Staff to ensure:

• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions

• Sales floor is kept clean & tidy.

• Fire safety procedure is carried out properly.

- Order POP, execute POP exhibition, check POP to ensure correct and adequate information

- Execute floor opening and closing

- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager

c. Customer service

- Provide good customer services to encourage “plus selling”. Be polite and listen alternatively to customer needs.

- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.

- Handle complaints from customers or complaints raised by General Staff and promoters, difficult and complicated sales.

- Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).

Sales and Profits

- Co-ordinate with Suppliers to execute promotion schemes.

- Identify low sales items and not good quality. Estimate consumer demands and advise merchandising dept.

- Keep records of purchase orders, sales. Report periodically about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey.

- Provide every day sales figure of concess counter for promoters

- Support cashier in return/exchange merchandise as required

Manpower management

- Plan and prepare duty roster, shift plan and assign subordinates on duty.

- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.

- Ensure General Staff and Promoters’ attendance and attire.

- Be responsible for General Staff’s performance.

- Identify and reduce unnecessary tasks to increase staff productivity.

- Regularly train and motivate subordinates in daily works.

- Identify potential staff for succession planning purposes.

- Build and promote teamwork spirit.

Rules and Regulations

- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.

- Check, monitor, remind and guide General Staff and Promoters to follow the rules and regulations

Other duties

- Closing floor in charge.

- Support other departments as necessary.

- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Division Leader, Line Manager and Store Manager.

Yêu Cầu Công Việc

- College or Technical school graduate

- Good communication, problem solving and leadership skills

- Have ability to relocate to other Stores as per Company’s assignment is a plus

- Ability to communicate in English (verbal & written)

- Good presentation and sales skill

- Customer focused

- Computer literate (Word, Excel & Powerpoint)

- Be able to work at shift & on Public holidays

- Self-disciplined with ability to work independentl

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
AEON TÂN PHÚ, Bờ Bao Tân Thắng, Celadon City, Sơn Kỳ, Tân Phú, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 1994

Mission

  • Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Những nghề phổ biến tại Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Bạn làm việc tại Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Click để đánh giá