- Hiểu rõ các yêu cầu của sản phẩm cần sản xuất thông qua việc tìm hiểu và đọc quy định Công ty.
- Kiểm tra, đối chiếu sản phẩm đầu ra đã đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn hay chưa.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến tiếp nhận và đánh giá chất lượng SPL.
- Lập báo cáo về việc kiểm tra chất lượng SPL.Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp: Do tính chất công việc thường xuyên phải làm việc với các bộ phận liên quan nên kỹ năng giao tiếp tốt là một yêu cầu cực kỳ quan trọng của vị trí này. Kỹ năng này giúp cho việc trao đổi và truyền đạt thông tin được hiệu quả hơn, giảm thiểu tình trạng bất đồng quan điểm, hiểu sai ý, ...
- Chịu được áp lực với công việc đòi hỏi sự tập trung cường độ cao: Việc làm việc với một số lượng mặt hàng lớn, và yêu cầu đánh giá chất lượng phức tạp đòi hỏi nhân viên KCS phải có khả năng chịu đựng áp lực công việc tốt để không mắc phải những sai số khi thực hiện làm việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh và khéo léo giúp hạn chế tổn thất do lỗi trong quá trình tiếp nhận hàng
- Có thể khả năng làm việc độc lập
- Tính chủ động, tự giác
- Có tinh thần trách nhiệm
- Cẩn trọng trong công việc
- Thích học hỏi, cầu tiến
- Khả năng tập trung tốt
- Có khả năng học hỏi nhanh, nắm rõ quy trình sản xuất.
Kỹ năng cứng: Đọc hiểu tài liệu, tính toán nhanh.
Độ tuổi: từ 25 - 35 tuổi
Trình độ: Cao đẳng trở lên (Các ngành kinh tế, kỹ thuật, cơ khí,...)
Thời gian làm việc: Xoay ca: Ca 7h00 - 15h00 và Ca 15h00 - 23h00.
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm KCS, Công ty đào tạo.
Sức khoẻ tốt
Mức lương: Thỏa thuận- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật
- Lương thưởng hấp dẫn
- Thưởng cuối năm 2 tháng lương, tính theo tổng lương
- Thưởng lễ 30/4, 2/9, Tết dương lịch
- Du lịch hằng năm, quà sinh nhật, tết, trung thu.
- Cuối năm có xe đưa rước về quê vui tết
Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.
Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ giải trí sau giờ làm việc
- Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, thành lập công ty
- Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững
Mission
- Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)
Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)