Rakus Vietnam Company ★ 4.6

• Có ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong các dự án phát triển Web Application.
• Có kinh nghiệm làm việc với framework Spring hoặc Spring boot.
• Có kinh nghiệm làm việc với JUnit.
• Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về DDD là 1 lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với PostgresSQL/MySQL.
• Có khả năng research để giải quyết các vấn đề về kĩ thuật.
• Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt.

Ưu tiên:

• Đã từng làm Team Leader/Senior dự án tối thiểu từ 2 developers trở lên.
• Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team.
• Có kinh nghiệm review code.
• Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG.
• Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng.
• Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc.
• Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng training cho member.
• Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.

1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
- 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo hiểm Xã hội đóng trên mức lương full hợp đồng.
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi, Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.