Rakus Vietnam Company ★ 3.7

- Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .

- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Technical Specialist từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release.

- Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.

- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc với PHP. Ưu tiên ứng viên yêu thích, có niềm đam mê với lập trình PHP thuần.
• Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, Wordpress, CodeIgniter, Yii 2, CakePHP, Zend
• Có kinh nghiệm làm việc với Framework Javascript như: Vuejs, Reactjs, Angularjs
• Thành thạo PostgreSQL/MySQL
• Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống.
• Có kinh nghiệm review code và quản lý chất lượng code.
• Có kinh nghiệm research kỹ thuật mới, có tinh thần học hỏi kiến thức mới.
• Có kinh nghiệm làm việc với server CentOS
• Thành thạo HTML, SCSS, Javascript, Jquery, Json, Smarty, Nodejs
• Thành thạo Git ( UI / Command )
• Thành thạo IDE : PHPStorm

Ưu tiên:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Leader, Project leader (team từ 2 members trở lên)
• Có kinh nghiệm làm việc với phpstorm, Gitlab, codeception là một lợi thế
• Có kinh nghiệm estimation cost (time) cho các task trong dự án
• Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team
• Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG
• Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
• Có khả năng lãnh đạo nhóm
• Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
• Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc
• Có khả năng research tốt
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Có khả năng training cho member
• Đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh tốt.
• Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.

1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
- 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
- Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.