Rakus Vietnam Company ★ 3.7

- Hợp tác, hỗ trợ PM trong việc liên lạc với khách hàng để nhận yêu cầu của dự án
- Hợp tác, hỗ trợ PM phân tích yêu cầu, phân rã nội dung công việc và đưa ra estimation chính xác cho các task
- Tư vấn giải pháp về technical cho khách hàng giúp đáp ứng được các yêu cầu của dự án
- Follow tiến độ công việc, đảm bảo support kịp thời các vấn đề phát sinh về technical cho member trong team
- Đưa ra các ý tưởng giúp cải tiến chất lượng, và tăng năng suất cho công việc của team
- Cập nhật thường xuyên các kiến thức về technical có ích cho công việc và chia sẻ cho member trong team
- Tham gia vào hoạt động phát triển của team như: Tạo/review details design, Implement/review source code, tạo/review test case, thực hiện acceptance test
- Hợp tác, hỗ trợ PM tổ chức và điều hành các hoạt động cải tiến chất lượng, cải tiến năng suất của team
- Hợp tác, hỗ trợ PM trong các hoạt động giúp member trong team giữ được động lực trong công việc
- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân viên mới
- Tổ chức các khóa training cần thiết giúp phát triển kĩ năng chuyên môn cho nhân viên
- Lãnh đạo và dẫn dắt team member hoàn thành công việc đúng thời hạn.

• Có 4 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với: PHP, PostgresSQL
• Có kiến thức nền tảng hoặc có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm các dự án có sử dụng: Javascript, Jquery, HTML, CSS
• Có kinh nghiệm tạo và review details design
• Có kinh nghiệm implement và review source code
• Có khả năng thực hiện acceptance test
• Tư duy logic tốt, có tinh thần học hỏi tích cực và cầu tiến trong công việc.

Ưu tiên:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Leader, Project leader (team từ 2 members trở lên)
• Có kinh nghiệm làm việc với phpstorm, Gitlab, codeception là một lợi thế
• Có kinh nghiệm estimation cost (time) cho các task trong dự án
• Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team
• Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG
• Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
• Có khả năng lãnh đạo nhóm
• Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
• Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc
• Có khả năng research tốt
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Có khả năng training cho member
• Đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh tốt.
• Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.

1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
- 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
- Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.