Việc làm
- Thực hiện bảo trì, sửa chữa các thiết bị, hệ thống kỹ thuật tại siêu thị Co.opXtra quận 8, bao gồm nhưng không giới hạn các thiết bị điện, nước, hệ thống lạnh, hệ thống thông tin, và các thiết bị khác.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng của các thiết bị, hệ thống kỹ thuật và lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa phù hợp.
- Thực hiện việc sửa chữa, bảo trì các thiết bị, hệ thống kỹ thuật một cách an toàn, hiệu quả và đảm bảo chất lượng.
- Liên hệ với các nhà cung cấp, nhà sản xuất để giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết bị, hệ thống kỹ thuật.
- Lưu giữ và cập nhật hồ sơ bảo trì, sửa chữa của các thiết bị, hệ thống kỹ thuật để phục vụ cho việc theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu suất công việc.
* Tốt nghiệp Trung cấp Điện - Điện lạnh.
* Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa thiết bị và hệ thống kỹ thuật.
* Có kiến thức và kỹ năng về điện, nước, hệ thống lạnh, hệ thống thông tin và các thiết bị khác.
* Có khả năng kiểm tra, đánh giá tình trạng của các thiết bị và hệ thống kỹ thuật, lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa phù hợp.
* Có khả năng thực hiện việc sửa chữa, bảo trì các thiết bị và hệ thống kỹ thuật một cách an toàn, hiệu quả và đảm bảo chất lượng.
* Có khả năng liên hệ với các nhà cung cấp, nhà sản xuất để giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết bị và hệ thống kỹ thuật.
* Có khả năng lưu giữ và cập nhật hồ sơ bảo trì, sửa chữa của các thiết bị và hệ thống kỹ thuật để phục vụ cho việc theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu suất công việc.
- Mức lương cạnh tranh, thưởng lương tháng 13
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Được hưởng ngày nghỉ phép hàng năm, với số ngày nghỉ tối thiểu là 12 ngày/năm.
- Được hỗ trợ đào tạo và phát triển kỹ năng để nâng cao hiệu suất công việc.
Công ty TNHH Saigon Co.op Fairprice là kết hợp mô hình bán lẻ giữa hệ thống siêu thị Co.opmart (VN) và NTUC Fairprice (Singapore), hướng tới sự ưu việt trong bán lẻ mang lại cảm giác thú vị cho khách hàng khi mua sắm.
Nhằm giúp nhân viên mới hội nhập nhanh chóng và nắm bắt công việc hiệu quả nhất, Bộ phận Đào tạo sẽ tổ chức các khóa học nghiệp vụ về kiến thức, kỹ năng/nghiệp vụ chuyên môn theo lộ trình đào tạo hội nhập dành cho từng vị trí công việc. Bên cạnh đó, mỗi CBNV đều có cơ hội thể hiện và phát huy hết năng lực của mình, đều có quyền ứng cử vào các vị trí cao hơn khi đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nội bộ.
Chúng tôi khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng. Hàng năm Saigon Co-op thường tổ chức các chương trình giao lưu, tham quan nghỉ mát cho toàn thể CB-CNV; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao; trao tặng học bổng và những phần thưởng xứng đáng cho con em của CB-CNV có thành tích học tập giỏi,…
Văn hóa Saigon Co-op luôn giáo dục cán bộ, nhân viên của mình sống có tinh thần trách nhiệm đối chính mình, với xã hội và cộng đồng, là những công dân tôn trọng pháp luật, các giá trị Nhân – Lễ – Nghĩa – Trí – Tín phải luôn được đề cao và phát huy.
Tweet
Facebook
Copy Link