Nước đá Hồng Phúc

- Lập kế hoạch kinh doanh hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.- Báo cáo Ban Giám đốc về doanh thu, doanh số, chỉ tiêu thực tế,…

Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng,- Hỗ trợ xử lý các vấn đề khách hàng khiếu nại về sản phẩm, chi phí, giá cả, ...và các vấn đế khác có liên quan.

Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng

Quản lý ngân sách Phòng Kinh doanh theo kế hoạch AOP hàng tháng/ năm.

Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cấp dưới
- Đào tạo nhân sự Phòng Kinh doanh các kiến thức về chính sách bán hàng, sản phẩm, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, kỹ năng chăm sóc khách hàng,vv,...
- Tìm kiếm ứng viên Sales hỗ trợ Phòng HCNS tuyển dụng, tham gia phỏng vấn chuyên môn các ứng viên ứng tuyển vào Phòng Kinh doanh.

Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích đề xuất triển khai các sản phẩm mới.

- Quản lý nhân viên Sales về sản phẩm trưng bày trong các điểm bán được giao (nếu là Sales kênh thị trường).- Quản lý tài sản của Công ty tại NPP hay tại điểm bán của khách hàng (tất hoạt độ cả các vật dụng quảng cáo do công ty gửi đến NPP).

- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo định kỳ theo quy định.
- Hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu kinh doanh được giao và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên với quan hệ nội bộ và với khách hàng.
- Quản lý, giám sát tình hình thực hiện công việc của nhân viên Phòng Kinh doanh các Team.

Đề xuất các ý kiến và giải pháp cụ thể liên quan việc Kinh doanh Công ty
- Phối hợp cùng Phòng Marketing để xây dựng hình ảnh, thương hiệu Công ty.
- Phối hợp tốt với các phòng ban trong Công ty để duy trì hoạt động Phòng Kinh doanh tốt (Phòng HCNS, Phòng TCKT, Phòng Vận tải, Phòng Sản xuất,...).

Biên soạn các quy trình làm việc của Phòng Kinh doanh,- Thiết lập các KPI, các chỉ số đo lường công việc cho nhân viên Phòng Kinh doanh, theo dõi chấm điểm các chỉ số KPI hàng tháng cho nhân viên;

Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Anh văn trình độ trung cấp (nếu có)

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.

- Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Tư duy phục vụ và chăm sóc khách hàng tận tâm, chuyên nghiệp
- Mạnh về xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng biên soạn quy trình, xây hệ thống tốt

Thành thạo vi tính văn phòng, Ms. Office (Woird, Excel, Power Point)

Có kinh nghiệm ít nhất 03- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý cấp cao của Phòng Kinh doanh

- Chịu được áp lực công việc
- Tư duy tích cực và đổi mới
- Tác phong chuyên nghiệp, đam mê công việc Kinh doanh
- Tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương