Inox Việt Nam

1. Tìm kiếm, triển khai, quản lý quan hệ khách hàng:
• Tìm kiếm khách hàng mới.
• Khai thác tệp khách hàng từ hội nhóm.
2. Giải quyết, xử lý phát sinh trong quá trình bán hàng:
• Xử lý kịp thời các vấn đề xảy ra trước/trong/sau quá trình thực hiện nghiệp vụ bán hàng.
• Thực hiện các công việc dưới sự phân công của Cán bộ lãnh đạo công ty.
3. Báo cáo kế quả kinh doanh:
• Tự đánh giá các chỉ tiêu kinh doanh hàng tuần và hàng tháng.
• Làm các bảng báo cáo hàng tuần và hàng tháng.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế...
• Biết sử dụng Word, Excel và PowerPoint.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích và triển khai công việc.

• Chính sách lương thưởng rõ ràng: Lương cứng (từ 11tr-18tr) + Phụ cấp + doanh số.
• Lương cứng, thưởng doanh số, thưởng theo quý và kết quả kinh doanh.
• Thử việc từ 1-2 tháng, sẽ được training về sản phẩm, kỹ năng.
• Môi trường làm việc, sáng tạo, năng động, teamwork.
• Nghỉ mát, team building mỗi năm 1 lần.
• Sinh nhật CB NV thưởng phong bì, hoa hoặc quà.
• Thưởng lễ như (8/3, 20/10, 19/12, 10/3, tết...).
• Đánh giá KPI theo quý xếp loại Đạt được thưởng 1 ngày phép.
• Tổ chức sinh nhật cho các cháu thiếu nhi 1/6 con của CBNV
• Hỗ trợ cơm trưa và ăn nhẹ chiều.
• Tham gia chế độ theo quy định nhà nước.