Sản xuất và Thương mại Phương Mai

1. Tiếp nhận và thực hiện doanh số, chương trình khuyến mãi
Tiếp nhận chỉ tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu cá nhân cho nhân viên.
Triển khai các chương trình khuyến mãi theo kế hoạch công ty.
2. Quản lý hoạt động hàng ngày của cửa hàng
Đảm bảo hình ảnh cửa hàng theo tiêu chuẩn thương hiệu.
Đảm bảo số lượng hàng hóa đầy đủ phục vụ bán hàng.
Quản lý cơ sở hạ tầng, tài sản, trang thiết bị luôn sẵn sàng phục vụ.
Kiểm soát chi phí hoạt động hiệu quả theo ngân sách.
Trực tiếp xử lý thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
3. Báo cáo công việc
Báo cáo doanh thu, chi phí, danh sách cộng tác viên định kỳ.
Báo cáo số lượng hàng mất, thất thoát theo ca.
4. Quản lý & đào tạo nhân viên
Phân công công việc, chấm công, quản lý thời gian làm việc của nhân viên.
Đào tạo nhân viên mới hoặc nhân viên điều chuyển vị trí.
Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ khách hàng.
Huấn luyện và đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực thời trang.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có kinh nghiệm vận hành cửa hàng, quản trị hàng hóa và nhân sự.
Trung thực, cẩn thận, năng động, kỹ năng tổ chức, làm việc có phương pháp và kỷ luật.Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (lương cơ bản + phụ cấp + thưởng chỉ tiêu & KPIs).
Phụ cấp: 500.000 đồng/tháng.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 7
Sáng: 8h00 - 12h00, Chiều: 13h00 - 17h00
Nghỉ 4 ngày/tháng (trừ Thứ 7, CN).
Tham gia BHXH, BHYT, công đoàn sau thử việc.
Được xét tăng lương 1 lần/năm.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt theo kết quả kinh doanh.
Tham gia các hoạt động: Du lịch, Team building, Thiện nguyện, Party cuối năm.
Cơ hội thăng tiến và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.