Thiên Phước

Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
Quản lý nhân sự lễ tân, tạp vụ
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
Xử lý các khoản thu – chi tại đơn vị đúng hạn
Quản lý công văn đi – đến
Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty
Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Có Laptop cá nhân
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
Biết sắp xếp, bao quát công việc
Có kinh nghiệm mảng hành chính văn phòng từ 6 tháng trở lên
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính – Lễ tân, Nhân sự,..
Thành thạo tin học văn phòng
Quản lý thời gian làm việc tốt
Chịu được áp lực công việc
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi

Được hưởng đầy đủ chính sách của công ty dành cho nhân viên như thưởng lễ, thưởng tết, được tham gia đầy đủ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước,..
Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc
Lương khởi điểm theo thỏa thuận phù hợp với năng lực: Lương cứng: 5- 8 triệu
Được học hỏi, trau dồi thêm nhiều kinh nghiệm về mảng hành chính văn phòng