Sản Xuất Thiên Phước ★ 4.0

Kiểm tra tổng thể các dây chuyền, hoạt động sản xuất và theo dõi mọi hành vi không an toàn hoặc vi phạm quy định.
Đánh giá rủi ro, các nguy cơ an toàn có thể xảy ra đối với tất cả các quy trình.
Tạo báo cáo phân tích dữ liệu an toàn lao động.
Yêu cầu kiểm tra thiết bị và quy trình sản xuất để đảm bảo chúng an toàn.
Đặt các công cụ, thiết bị sửa chữa không đảm bảo chất lượng hoặc hỏng hóc, bàn giao cho bộ phận kỹ thuật, bảo trì.
Phòng ngừa tai nạn lao động bằng cách thường xuyên kiểm tra, bảo trì thiết bị và đào tạo nhân viên nâng cao nhận thức, ý thức.
Trình bày các nguyên tắc an toàn cho nhân viên trong những cuộc họp hoặc các buổi đào tạo.
Phối hợp với bộ phận nhân sự cập nhật kiến ​​thức về các quy trình, kỹ thuật về sức khỏe và an toàn lao động.
Xác định mức độ an toàn của thành phẩm trước khi đến tay khách hàng.
Tạo các kế hoạch an toàn bao gồm cải tiến được đề xuất đối với cơ sở hạ tầng, nhà xưởng và quy trình sản xuất, kinh doanh hiện có.
Chia sẻ thông tin, đề xuất với ban lãnh đạo công ty để có sự nhất quán về các tiêu chuẩn an toàn trong toàn đội ngũ sản xuất và toàn bộ công ty.
Điều tra nguyên nhân tai nạn và các điều kiện mất an toàn khác.Ưu tiên bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ sư an toàn lao động hoặc lĩnh vực liên quan.
Chứng chỉ an toàn vệ sinh lao động.
Kinh nghiệm làm việc trong vai trò Nhân viên an toàn.
Kiến thức chuyên sâu về luật Lao động và các thủ tục xử lý vấn đề an toàn lao động, tai nạn lao động.
Kiến thức về các vật liệu hoặc hành động tiềm ẩn nguy hiểm, rủi ro cao.
Kỹ năng viết báo cáo, chuẩn hóa tài liệu, xây dựng và thực thi các chính sách về sức khỏe và an toàn.
Làm quen với việc tiến hành phân tích dữ liệu và thống kê báo cáo.
Sử dụng thành thạo MS Office, làm việc với hệ thống thông tin quản lý an toàn là một lợi thế.
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp xuất sắc.
Siêng năng, chú ý đến từng chi tiết.
Kỹ năng giao tiếp để trình bày và diễn giải các chủ đề về sức khỏe và an toàn.1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
2. Được rèn luyện và trao dồi kinh nghiệm và kỹ năng
3. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau 2 tháng làm việc.
4. Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding, du lịch thường niên.
5. Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc.
6. Được đề xuất ý kiến trao đổi với Ban Tổng giám đốc để thực hiện công việc được hiệu quả hơn