Mô tả công việc
- Đào tạo thành viên xây dựng mới trước khi làm việc trong nhà máy
- Quản lý bàn giao tài liệu dự án xây dựng
- Giao tiếp với tất cả các phòng ban liên quan để đảm bảo an toàn cho công việc xây dựng.
Yêu cầu công việc
- Có bằng đại học kỹ sư chuyên ngành: xây dựng, hệ thống điện, hệ thống HVAC.
- Thành thạo sử dụng phần mềm CAD
- Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng
- Có khả năng làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và làm việc trong môi trường áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
* Chế độ lương thưởng:
- Lương : Mức cạnh tranh
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng thâm niên và thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.
* Chế độ khác:
- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Công ty cung cấp dịch vụ bữa ăn công nghiệp, cấp phát đồng phục.
- Xe đưa đón theo chính sách của công tyở các khu vực lân cận.
- 12 ngày phép/ năm. Đủ chuyên cần thưởng thêm 1 ngày phép.
- Bảo hiểm y tế theo luật, bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được tham gia công đoàn và nhiều hoạt động ý nghĩa
- Du lịch công ty, Hội xuân, Tiệc cuối năm, Hội thi khéo tay, giải bóng đá nam/ nữ, ...1 năm/ 1 lần.
Công ty TNHH SEI Optifrontier Việt Nam là một dự án EPE đầu tư vào Việt Nam tháng 01/2019 , và là công ty có đầu tư 100% Nhật Bản, chuyên sản xuất, lắp ráp cáp quang, và sản xuất giá đỡ cáp quang. Với vốn điều lệ 247.571.700.000đ. Tổng giám đốc: (Ông) Koji Kashihara . Vui lòng liên hệ với công ty chúng tôi ở địa chỉ: Lô số B-3, Khu Công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, Xã Thiện Kế, Huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc, Việt Nam