Mô tả công việc
- Trợ lý phiên dịch ngôn ngữ Thái - Việt, Việt - Thái quản lý.
- Phiên dịch các cuộc giao tiếp.
- Tạo cầu nối giữa cấp Quản lý người Thái với các nhân sự trong Công ty, các Phòng Ban/Chi nhánh và Công ty.
- Nắm lịch làm việc của quản lý; Sắp xếp, hỗ trợ công việc hợp lý, hiệu quả.
THỜI GIAN làm việc:Từ thứ 2 – thứ 6 : 8h30 – 5h30 . Thứ 7 về trước 1 tiếng
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 20-35t
- Tiếng Thái tốt: 04 kỹ năng (tốt nghiệp chuyên ngành ngôn ngữ Thái là một lợi thế)
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, mạng xã hội
- Có thể thường xuyên đi công tác hỗ trợ người Thái khi được yêu cầu
- Không yêu cầu kinh nghiệm
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực và được hưởng phụ cấp theo chính sách công ty
- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động, của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Nhân viên được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Sawad là thương hiệu của Công ty TNHH Srisawad Việt Nam. Srisawad VN là một trong những công ty con của tập đoàn tài chính International Holding với 100% vốn Thái Lan. Tại Thái Lan, Srisawad là một trong những công ty tài chính đứng đầu với hơn 3,000 chi nhánh, hơn 8,000 nhân viên, và hiện đang đầu tư tại thị trường Việt Nam, Myanmar, Lào, Campuchia... Công ty đã có mặt trên thị trường chứng khoán Đông Nam Á. Công ty TNHH Srisawad Việt Nam thành lập từ 2016 có trụ sở chính ở Tầng 01, Tòa nhà VCCI, Số 01, Đại Lộ Lê Nin, P. Hưng Dũng, TP. Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Văn phòng đại diện tại HCM: 153 Trương Vĩnh Ký, p. Tân Thành, q. Tân Phú. Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ, rộng lớn, hiện tại hệ thống công ty đã có hơn 40 chi nhánh và phòng giao dịch ở 03 miền Trung, Tây và Nam: Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, Huế, Lâm Đồng, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Nai, Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, An Giang, Đồng Tháp, Trà Vinh...
Review Srisawad Việt Nam
Thường xuyên thay đổi chính sách phúc lợi, lương, thưởng, chính sách sản phẩm đột ngột. (id)