THẨM MỸ ETHICS

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng theo yêu cầu của từng bộ phận.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, thu hút ứng viên chất lượng.
Xây dựng các bài viết content tuyển dụng và TK canvans các hình ảnh tuyển dụng.
Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực và tính cách của ứng viên.
Thực hiện các bài test năng lực, đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm của ứng viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.
Theo dõi quá trình làm việc của ứng viên mới, hỗ trợ ứng viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ, phân tích hiệu quả tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống quản lý nhân sự.
Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách tuyển dụng của công ty.
Cập nhật thông tin thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Thực hiện các công tác hành chính thu mua và làm đề nghị thanh toán, tạm ứng, quyết toán các khoản thu mua hành chính: VPP, nước uống, điện nước, vật tư hành chính.
Thực hiện theo dõi tài sản trang thiết bị của công ty.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương
Thực hiện công tác soạn thảo văn bản theo chỉ định và quy định, thông báo đến các nhóm chung.
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và hậu cần.
Thực hiện các công việc khác do TP giao.