Thiết Bị Hoá Chất Nakagawa Việt Nam

Mô tả Công việc

Do nhu cầu mở rộng thị trường kinh doanh khu vực miền nam năm 2025, Công ty chúng tôi cần tuyển GẤP:

Số lượng: 2 người

Phỏng vấn trước Tết, đi làm sau Tết!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Kiểm tra Hệ thống quản lý nước các hạng mục HVAC (Cooling tower, Chiller, Boiler) đang thử nghiệm tại khách hàng, lấy mẫu nước, làm báo cáo cho cấp trên.

· Kiểm tra chất lượng hệ thống các hạng mục HVAC tại các khách hàng đã có, báo cáo cho cấp trên.

· Trình bày giải đáp về thắc mắc kĩ thuật cho khách hàng trong quá trình vận hành hệ thống HVAC.

· Đưa ra phương án xử lý nước, dịch vụ kĩ thuật hiện trường cho cấp trên.

· Thực hiện các công việc khác liên quan được cấp trên giao.

Yêu Cầu Công Việc

2. YÊU CẦU

· Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp trở lên, ưu tiên các ngành kĩ thuật điện lạnh, môi trường và các ngành liên quan

· Nam, dưới 32 tuổi

· Kinh nghiệm làm việc: 1 năm trở lên hoặc Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

· Thành thạo tin học văn phòng.

· Không ngại công tác di chuyển thường xuyên (ở lại qua đêm, khu vực miền Nam), trung thực, linh hoạt, chịu khó, nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, ưu tiên kỹ năng giao tiếp, báo cáo

· Ưu tiên: Hiểu biết về các thiết bị cooling tower, chiler, boiler và hệ thống xử lý nước; biết lái xe ô tô.

3. QUYỀN LỢI

· Mức lương: upto 15 triệu

· Phụ cấp: Tiền ăn trưa 40k/ngày, xăng xe, điện thoại, công tác và trợ cấp con cái đến 18 tuổi

· Thử việc 2 tháng (lương thử việc = 85% lương chính thức). ỨNG VIÊN PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT, LƯƠNG THỬ VIỆC = 100% LƯƠNG CHÍNH THỨC

· Đóng bảo hiểm đầy đủ full lương theo quy định, được công ty mua cho bảo hiểm khác hạn mức lên đến 50 tháng lương, được nghỉ hưởng lương thêm 5 ngày chăm sóc vợ sau sinh

· Được khám sức khỏe, tiêm phòng, du lịch trong và ngoài nước, team building, được tham gia hoạt động thiện nguyện,thưởng hàng năm.

· Lễ tết được nghỉ và thưởng theo quy chế công ty.

· Có cơ hội được đào tạo và tái đào tạo trong suốt quá trình làm việc

· Được xét nâng lương hàng năm theo quy chế công ty.

· Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.