Mô tả công việc
- Triển khai các kế hoạch marketing đã được thống nhất
- Tiếp nhận thông tin về các yêu cầu liên quan đến truyền thông quảng cáo, tiếp cận khách hàng trên các nền tảng trực tuyến từ Trưởng phòng;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác triển khai các kênh truyền thông quảng cáo, tiếp cận khách hàng trên các nền tảng;
- Xây dựng kế hoạch truyền thông quảng cáo, tiếp cận khách hàng trên từng nền tảng truyền thông trực tuyến;
- Phân công công việc, phối hợp thực thi và quản lý chất lượng kết quả công việc của các Chuyên viên/ Nhân viên chuyên trách trong nhóm ở các mảng chức năng Content Marketing và Digital Marketing
- Theo dõi chi phí truyền thông quảng cáo thực tế; đánh giá các đề xuất chi phí phát sinh thêm nằm ngoài ngân sách từ các bộ phận; lấy ý kiến phê duyệt của Trưởng phòng/ Giám đốc Khối trong trường hợp cần thiết.
- Giám sát tiến độ và hiệu quả hoạt động truyền thông quảng cáo
- Theo dõi mức độ hiệu quả của công tác quảng cáo trực tuyết dựa trên các nguồn dữ liệu và chỉ số sẵn có trên các nền tảng
- Triển khai công tác thu thập dữ liệu liên quan đến insights khách hàng
- Phát triển và đào tạo đội ngũ
- Thiết lập các nguyên tắc làm việc chung cho đội nhóm, giúp duy trì tinh thần hợp tác, kỷ luật và tính gắn kết;
- Tổ chức công việc trong đội nhóm và quản lý, theo dõi tiến độ thực hiện công việc;
- Cung cấp các phản hồi về hiệu quả làm việc, thái độ, kỹ năng của nhân viên và giúp nhân viên định hình được kế hoạch phát triển cho bản thân;
- Tham gia vào các dự án của Khối Marketing, dự án liên phòng ban liên quan đến nâng cao hiệu quả kinh doanh hoặc cải thiện các quy trình làm việc, v.v.;
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU
- Tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan;
- Ưu tiên: Có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến các nghiệp vụ chuyên môn marketing.
- Tối thiểu: Có 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực quảng cáo tiếp thị, truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự, trong đó ít nhất 1 năm giữ vai trò quản lý;
- Có kiến thức về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực.
- Thưởng tháng 13
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Tham gia BHYT, BHXH
- Du lịch Teambuilding hàng năm.
- 14 ngày phép/ năm
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.