1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

GEARVN 1.0 ★

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
https://tuyendung.gearvn.com
Đã xác minh

Review GEARVN

Cập nhật 09/12/2024 16:37
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 10 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nơi làm việc tệ. Ban quản lý tệ.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 05/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm GearVN và văn hóa ban ơn của cấp BOD. Với các sếp cống hiến cho công ty là phải làm OT không kêu ca gì, thức tới khuya cho tới rạng sáng mà không đòi hỏi gì ( nhưng vẫn trễ deadline nha bây ) mới được gọi là cống hiến. Còn người ta sắp xếp hoàn thành công việc được giao không trễ hẹn trong giờ hành chính xong về nhà nghỉ ngơi lo cho vợ và con cái thì bị coi là ù lì, phản động, không nhiệt tình trong công việc và bị cho nghỉ. Các sếp biết chọn trường cho con, biết dạy con học, biết chỡ con đi chơi vậy nhân viên các sếp không được như thế à? Hay là môi trường trẻ là môi trường không dành cho những người có gia đình mà phải dành 18 tiếng cho công việc. Dự án nói mồm thì hay, anh muốn này anh muốn nọ xong giao cho ai? AM hả? Họ c hết lớp 12 nghỉ thì không nói đến, vấn đề là khả năng quản lý của nó không có và nó chẳng chịu học.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Lúc PV thì anh QL hỏi làm như chuyên nghiệp lắm, làm mặt nghiêm trọng, ra làm chung mới được trãi nghiệm anh í làm việc, toàn bị phốt vô trách nhiệm.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 02/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Lúc PV thì anh QL hỏi làm như chuyên nghiệp lắm, làm mặt nghiêm trọng, ra làm chung mới được trãi nghiệm anh í làm việc, toàn bị phốt vô trách nhiệm, ko xử lý khiếu nại KH toàn ngồi trong bàn chơi game, xong đi dạo dạo nói cười cười dui dẻ, lúc cần thì a không thấy a. Rồi còn các a QL và chuyên viên còn lại , má ơi toàn anh hùng tam sơn ngũ nhạc, đúng luôn thằng thì tối ngày cột tóc lên đồ, đi dòng dòng chụp hình, người thì nói chuyện vĩ mô nền kinh tế thế giới, rồi đi chạy bộ với đám BOD ko làm vì khác ngoài chạy, ko chủ ngữ vị ngữ, như khiếm khuyết ngôn từ mà sao cũng dc lên quản lý, làm qly kinh doanh mà tưởng mở tiệm chụp hình , thằng thì chơi game với xin di ngủ thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại GEARVN

Nhân viên Kho

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Nhân viên Kho - [HCM/TÂN BÌNH]

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Nhân viên Phát triển Phần mềm (Junior/Senior)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Nhân viên Kế toán Quản trị - Thuế

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Software Engineer

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Software Engineer (Python/NodeJS)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Nhân viên Kỹ thuật Bảo Hành

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Thực tập sinh Thương mại điện tử (ECOMMERCE)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Thực tập sinh Nhân sự - Tuyển dụng

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cơ hội thăng tiến rất tốt, đó là nếu như bạn là một người nắm vững các kỹ năng như bú liếm, bợ đít, nâng bi cấp trên đặc biệt là ASM.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Cơ hội thăng tiến rất tốt, đó là nếu như bạn là một người nắm vững các kỹ năng như bú liếm, bợ đít, nâng bi cấp trên đặc biệt là ASM. Riêng thằng ASM chỉ là 1 người học hết lớp 12, sau đó vô công ty làm. Lấy danh nghĩa gắn mác người nhà để đi gạ gái công ty từ online cho đến shr. Toàn bộ quyền lợi của nhân viên trong năm thì cắt hết nhưng hàng tháng vẫn phải bị trừ tiền công đoàn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc tệ nhất tôi từng thấy.Thay đổi công thức lương nhân viên liên tục để làm gì khi nó đang ổn định ? chắc chắn là giảm thu nhập chung của nhân viên nữa rồi.

Nhân viên Content Marketing - Hồ Chí Minh - 04/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Thực ra mọi khoản thưởng hay lương tháng 13 hay thưởng tết đều là tiền lương hàng tháng mà cty giữ lại để trả cho mọi người mà thôi. Nó giống như là chính sách sale giảm giá nâng giá gốc lên rồi giảm giá ấy. Không có giảm giá gì hết, chỉ là cách bán hàng và là cách trả lương của cty cho mọi người thôi. Cách làm lương tháng 13 và thưởng tết hoặc thưởng doanh số cuối năm, mục đích là giữ nhân viên làm việc nếu bỏ giữa chừng tụi mày mất tiền của tụi mày cho tao. Nhưng công ty Gearvn loz này thì không nhé, tao ăn hết, cắt hết không nói nhiều bảo sao các cựu nhân viên ai cũng nản hết, đi làm cũng k còn ai có nhiệt huyết cống hiến hết mình chưa kể còn bị liệt vào diện chống đối rồi bị cắt để tuyển người mới. Các sếp nên coi lại cách làm người như thế nào nhé. Thân ái !
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .

Nhân viên tư vấn tài chính - Hồ Chí Minh - 12/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Tuyến 1 đống quản lý mới vô . Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này . Quản lý giỏi tư duy tốt tầm nhìn xa chứ tuyển mấy con ất ơ vô nói xàm xàm chống nạnh chỉ tay 5 ngón , lấy mấy cái chtrinh vô bổ không đem đượpc 1 chút doanh số nào cho showroom thấy phí nhân lực tốn công của công ty quá vì thật sự năng lực cúa quản lý không đáng để nhận lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Ai muốn vào làm thì coi kỹ, công sức của các bạn sẽ bị các sếp ăn hết, thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 06/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi.
Nhược điểm Gieo giá ắt gặt bão, hôm nay các sếp đối xử với nhân viên thế nào thì đừng nghĩ thế là xong. Từng lời nhận xét của cựu nhân viên sẽ xuất hiện trên diễn đàn, mạng xã hội,... tới lúc đó đừng hỏi tại sao chỉ số uy tín công ty lại giảm thê thảm. Cứ tiếp tục sau này thì chẳng ma nào dám làm ở cty các sếp. Ai muốn vào làm thì coi kỹ, công sức của các bạn sẽ bị các sếp cá tra ăn hết, mà có thể là không vì hiện tại các sếp đang cho thi hành chính sách hết thử việc là đuổi tuyển người mới để tiết kiệm tiền cty, lấy tiền đó các sếp tổ chức ăn chơi chạy bộ đạp xe.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Gearvn sắp chỉ còn là 1 cái tên, đúng kiểu công ty gia đình nhưng với những người biết bợ dái bú đít thôi. Công ty lúc làm ăn khá lên được tí thì nói mồm là sẽ thưởng 30% lãi ròng cho nhân viên. Kể từ dạo ấy tạo ra mấy cái dự án làm tốn chi phí rồi cuối năm kêu lỗ và không có tiền thưởng. Có ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty để lỗ liên tục không thấy bị gì, mấy ông phát triển kinh doanh cũng thế lúc bán không được vẫn thấy vui vẻ cafe uống nước ăn chơi. Còn mấy đứa nhân viên làm như con mọi tới lúc lỗ không còn gì thì tiếp tục cắt đi mấy cái quyền lợi thưởng nhân viên nguyên cái năm 2023 + thưởng tháng 13.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hồ Chí Minh - 04/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này. Vì sao ạ? Vì: - Thấy bán được nhiều sau đợt dịch thì đi mở thêm sr trong khi đó là tình hình bắt buộc người ta mua, mà nguồn lực thì có hạn - Hàng hoá thì chỉ có gì bán đó không đa dạng, lượng stock sẵn thì ít, bán hàng thì râu ông này cắm cằm bà kia, thiếu này dư nọ - Đề xuất góp ý lên thì như đàn gảy tai trâu, dùng những lý lẽ cực kỳ vớ vẩn để thói thoát vấn đề xong mắt mù tai điếc - Trước mặt thì tươi cười vui vẻ, sau lưng thì đâm chọt, nhất là mấy thằng có chức có quyền trong tay cái ảo tưởng quyền lực. - Làm việc thì bắt buộc phải check điện thoại liên tục, không rep thì hỏi tại sao không check không rep, mà rep thì hỏi tại sao sử dụng điện thoại nhiều - Thành lập công ty bao năm, nắm trong tay bao nhiêu người mà quy trình cực kì quằn, hay đúng hơn là còn đang phát triển quy trình, đến nỗi mà quy trình mới áp dụng được nửa tháng rồi nhân viên mới biết - Tuyển người điều hành quản trị càng ngày càng tào lao, ất ơ, cộng thêm dàn "người nhà" đã vớ vẩn từ trước thì combo huỷ diệt nhưng không phải huỷ diệt đối thủ mà là huỷ diệt công ty
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Thật sự Gearvn bây giờ rất là nát từ trên xuống dưới muốn được như ngày xưa rất khó.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có.
Nhược điểm Thật sự Gearvn bây giờ rất là nát từ trên xuống dưới muốn được như ngày xưa rất khó: 1. Muốn nhân viên làm việc hết mình và cống hiến cho công ty nhưng các quyền lơi, phúc lợi của nhân viên cắt hết. Thậm chí cả tháng 13 cũng cắt. Cả năm trời làm việc để ng ta cuối năm có dc chút tiền để lo cho gia đình con cái cũng không có 2. Cty lúc ăn nên làm ra thì không thấy thưởng thêm lúc khó khăn thì cắt đi quyền lợi. Thậm chí CEO hay người đứng đầu cũng không cho người ta biết khi nào thì các phúc lợi ấy được nhận lại. Chưa kể có khi năm 2024 và 2025 cũng lấy lý do thua lỗ rồi không có tháng 13 luôn. 3. Công ty lấy lý do tối ưu chi phí thay đổi công thức lương. Miệng thì hô hào là thay đổi xong thu nhập cao nhưng mà nhiều người cũng đoán được là KHÔNG DỄ ĂN. Ông nào nhận xong thấy ít thì tự out cty xong tuyển nhân sự thử việc làm 2 tháng cũng out. Quả đúng là chiến lược tốt từ cấp trên 4. Mấy nhân sự kì cựu đi bây giờ mọi người thấy ít bởi vì bị đuổi gần hết rồi, lý do đuổi thì đơn giản là tiết kiệm được tiền thâm niên từ mấy người đó thôi. Việc thì nhiều người thì ít còn tuyển mấy ông ngu ngơ vào làm cho vận hành nó chậm thêm Review vậy biết đâu mấy bạn nhân viên mới đọc cũng cân nhắc.Vào để trải nghiệm thì được vào mà lấy kinh nghiệm hay kiến thức thì chưa chắc đâu nha. Còn nếu cấp trên hay ông CEO có đọc được thì suy ngẫm lại thử ngày xưa vì cái gì mà nhân viên người ta cống hiến hết mình còn bây giờ thì đi làm cho có lệ, mặt ai cũng u ám cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty để lỗ liên tục không thấy bị gì, mấy ông phát triển kinh doanh cũng thế lúc bán không được vẫn thấy vui vẻ cafe uống nước ăn chơi. Còn mấy đứa nhân viên làm như con mọi tới lúc lỗ không còn gì thì tiếp tục cắt đi mấy cái quyền lợi thưởng nhân viên nguyên cái năm 2023 + thưởng tháng 13. Đi làm cũng k còn ai có nhiệt huyết cống hiến hết mình chưa kể còn bị liệt vào diện chống đối rồi bị cắt để tuyển người mới.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại GEARVN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GEARVN

GEARVN

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm GEARVN Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review GEARVN

11 tháng trước

Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.

Không có.
Nhược điểm: Gearvn sắp chỉ còn là 1 cái tên, đúng kiểu công ty gia đình nhưng với những người biết bợ dái bú đít thôi. Công ty lúc làm ăn khá lên được t...

Nhân viên Content Marketing đã review GEARVN

11 tháng trước

Môi trường làm việc tệ nhất tôi từng thấy.Thay đổi công thức lương nhân viên liên tục để làm gì khi nó đang ổn định ? chắc chắn là giảm thu nhập chung của nhân viên nữa rồi.

Không có.
Nhược điểm: Thực ra mọi khoản thưởng hay lương tháng 13 hay thưởng tết đều là tiền lương hàng tháng mà cty giữ lại để trả cho mọi người mà thôi. Nó giốn...

Nhân viên Telesale đã review GEARVN

5 tháng trước

Nơi làm việc tệ. Ban quản lý tệ.

Không có.
Nhược điểm: GearVN và văn hóa ban ơn của cấp BOD. Với các sếp cống hiến cho công ty là phải làm OT không kêu ca gì, thức tới khuya cho tới rạng sáng mà...

Nhân viên Telesale đã review GEARVN

11 tháng trước

Ai muốn vào làm thì coi kỹ, công sức của các bạn sẽ bị các sếp ăn hết, thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi.

Thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi.
Nhược điểm: Gieo giá ắt gặt bão, hôm nay các sếp đối xử với nhân viên thế nào thì đừng nghĩ thế là xong. Từng lời nhận xét của cựu nhân viên sẽ xuất hiệ...

Nhân viên đã review GEARVN

11 tháng trước

Thật sự Gearvn bây giờ rất là nát từ trên xuống dưới muốn được như ngày xưa rất khó.

Không có.
Nhược điểm: Thật sự Gearvn bây giờ rất là nát từ trên xuống dưới muốn được như ngày xưa rất khó: 1. Muốn nhân viên làm việc hết mình và cống hiến cho...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
78-80-82 Hoàng Hoa Thám, Phường 12, Quận Tân Bình
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty