GEARVN ★ 1.5

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review GEARVN

Cập nhật 30/11/2025 10:17

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 42 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 17/02/2025

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong các reviews

Nhược điểm

Không thưởng, không tháng 13, không team building và tìm mọi cách để ép lương (365 reviews)
GearVN lỗ đều, đỉnh là từ 2023, nhiều người giỏi góp ý, trong có ngoài có, tương lai rất xấu đã được cảnh báo nếu không chấn chỉnh (235 reviews)
Năm nào cũng xây lại quy trình, xây lại công thức lương (362 reviews)
2 năm trời ko đc 1 xu thưởng lễ lộc tết tháng 13, cứ 3 tháng là ra 1 công thức lương mới (345 reviews)
Thường xuyên layofff, ko thích hợp cho các bạn trẻ vào làm hoặc thực tập sinh (295 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty tuyển dụng lương hấp dẫn nhưng thực tế thì trái ngược

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty mặt dày đăng lên tin tuyển dụng lương thẳng hấp dẫn, du lịch building công ty, lương tháng 13 các kiểu vậy mà 2 năm nay chả thấy thưởng cái gì ngoài vài tháng thiếu tiền lại thay đổi công thức lương để giảm lương người ta hấp dẫn dữ chưa.

Ai mà tuyển dụng vô thì nhớ hỏi kỹ nha coi chừng bị lừa nhé. Vô rồi trả lương thì thấp, việc thì nhiều, quy trình thì lộn xộn, nhân sự thì vô trách nhiệm

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, không đáng đầu tư

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Phòng Kinh doanh không có kiến thức chuyên môn, thiếu hiệu quả trong việc tư vấn, hàng còn tồn gì thì bán cái đó chứ chả cập nhật gì . Phòng kỹ thuật kém, không đạt yêu cầu, môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại GEARVN

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Showroom Hoàng Hoa Thám

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế toán viên

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Digital Marketing

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực tập sinh Content Marketing

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực tập sinh Digital Marketing

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Content Creator (Reviewer)

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Kho

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Kho - [HCM/TÂN BÌNH]

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Phát triển Phần mềm (Junior/Senior)

GEARVN Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày

Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Không thưởng, không tháng 13, không team building và tìm mọi cách để ép lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này

Nhược điểm

Không thưởng, không tháng 13, không team building và tìm mọi cách để ép lương xuống, còn bạn trụ dc qua 2 tháng hay không hay bị cắt giảm là tùy duyên nha, chủ yếu bảo 2 tháng và cho nghỉ để tiết kiệm chi phí bảo hiểm

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Không có 1 phúc lợi cơ bản nào ngoài bảo hiểm (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi, lương thưởng...được nhắc đến tromg review này.

Nhược điểm

- Không có 1 phúc lợi cơ bản nào ngoài bảo hiểm.
- Không thưởng lễ tết, team building, lương tháng 13, nếu làm sale ăn dc hoa hồng mà đủ sống chắc chỉ có trong mơ nhé, cứ mặc định sống bằng lương cơ bản 5 7 triệu.
- Ceo làm việc luôn ảo tưởng năng lực bản thân

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

GearVN lỗ đều, đỉnh là từ 2023, nhiều người giỏi góp ý, trong có ngoài có, tương lai rất xấu đã được cảnh báo nếu không chấn chỉnh

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

GearVN lỗ đều, đỉnh là từ 2023, nhiều người giỏi góp ý, trong có ngoài có, tương lai rất xấu đã được cảnh báo nếu không chấn chỉnh. Nhưng ceo không tiếp thu ai góp ý khác suy nghĩ của mình thì ceo bỏ ngoài tai, lơ đi. Ceo luôn ảo tưởng năng lực bản thân lúc thị trường thuận lợi trước 2023. Rồi lỗ đều mỗi tháng vài tỷ, hết tiền, đi vay, đi dụ mời nhà đầu tư... rồi lại tiêu hết tiền, rồi cắn vô tiền hàng hoá, đứt hàng thì sao mà bán được, thì vô phương thôi. Có người giỏi ngành hàng, giỏi bán sàn, giỏi công nghệ,... gì gì cũng thua khi không có tiền nhập hàng. Người ngoài nghĩ ceo tốt tính, tài năng, chọn sai người giúp... nhưng thật sự ceo cứng đầu, đa nghi và ảo tưởng năng lực

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Hầu như năm nào công ty cũng thay đổi lại quy trình làm việc và điều chỉnh công thức tính lương. Nhưng thực tế mấy lần thay đổi đó chủ yếu đều dẫn tới việc giảm thu nhập của nhân viên và cắt bớt nhiều quyền lợi trước đây đang có.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

Năm nào công ty cũng thay đổi quy trình và cách tính lương, nhưng cuối cùng thì phần thiệt vẫn thuộc về nhân viên vì thu nhập cứ bị điều chỉnh giảm dần, còn phúc lợi thì mất dần. Lương tháng 13 thì hầu như không thấy đâu, vì cuối năm công ty thường có các "dự án" đặc biệt được đưa ra để hợp thức hóa tình hình kinh doanh không khả quan. Năm ngoái cũng vậy nên mình nghĩ các bạn đang làm ở đây chắc cũng nên chuẩn bị tinh thần, từ 2025 trở đi có thể không còn kỳ vọng gì vào thưởng Tết nữa.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

1 cty gia đình, thường xuyên layofff, ko thích hợp cho các bạn trẻ vào làm hoặc thực tập sinh (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

2 năm trời ko đc 1 xu thưởng lễ lộc tết tháng 13, cứ 3 tháng là ra 1 công thức lương mới hòng ép lương nv xuống, thấy lãnh cao là kiếm cái này cái kia trừ tới trừ lui, riết rồi lương thua cả công nhân. Phúc lợi = không, cty tồi. Khách thì ko chạy qc kéo khách về, tiền thưởng động viên nv làm việc ko có 1 xu, đc ít tiền là vẽ vời, mời quý nhân ( hay ăn hại nhân ) về xây quy trình tốn 1 khúc. chốt lại đây là 1 cty gia đình, thường xuyên layofff, ko thích họp cho các bạn trẻ vào làm hoặc thực tập sinh

Lời khuyên cho quản lý

Không

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công sức bị cấp trên lấy hết, phúc lợi duy nhất là bhxh, công ty đang cho thi hành chính sách đuổi tuyển người mới (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Ai muốn vào làm thì coi kỹ, công sức của các bạn sẽ bị các sếp lấy hết, thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi, mà có thể là không vì hiện tại các sếp đang cho thi hành chính sách hết thử việc là đuổi tuyển người mới để tiết kiệm tiền cty, lấy tiền đó các sếp tổ chức ăn chơi chạy bộ đạp xe

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty để lỗ liên tục không thấy bị gì, mấy ông phát triển kinh doanh cũng thế lúc bán không được vẫn thấy vui vẻ cafe uống nước ăn chơi. Còn mấy đứa nhân viên làm như con mọi tới lúc lỗ không còn gì thì tiếp tục cắt đi mấy cái quyền lợi thưởng nhân viên nguyên cái năm 2023 + thưởng tháng 13. Đi làm cũng k còn ai có nhiệt huyết cống hiến hết mình chưa kể còn bị liệt vào diện chống đối rồi bị cắt để tuyển người mới.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty lỗ nặng, liên tục cắt nhân sự và tuyển ảo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Gearvn được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

công ty đang thua lỗ, vốn yếu nhưng vẫn mở nhiều showroom và trung tâm bảo hành riêng, khiến chi phí vận hành rất cao. Cách quản lý sai lầm, nhân sự bị cắt liên tục, hứa hẹn tuyển lại nhưng cuối cùng không thực hiện, nhân viên cũ không được nhận khi tuyển mới.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cuối tháng 1 có đợt cắt giảm nhân sự lần thứ 5 và lương cũng bị thanh toán trễ. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Cuối tháng 1 có đợt cắt giảm nhân sự lần thứ 5 và lương cũng bị thanh toán trễ. Nghe nói sắp có đợt điều chỉnh tiếp theo, số lượng nhân sự hiện tại có thể còn khoảng 100 người, và việc chi trả lương đang chia thành nhiều đợt.
Về tuyển dụng, mức lương e-commerce được công bố là 25 triệu, nhưng không rõ công ty đã xử lý xong các khoản công nợ với nhà phân phối chưa.
Hàng hóa hiện tại chất lượng không đồng đều, giá thì cao nhưng dịch vụ đang đi xuống. Trong khi đó, đội ngũ sale tuyến dưới lại thường xuyên bị yêu cầu tư vấn theo hướng chưa phù hợp với tình hình thực tế.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty nói chia lợi nhuận, hẹn thưởng cho nhân viên mà không thấy đâu, công ty không vay ngân hàng mà vay lương nhân viên để nhập hàng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/09/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Cty ko rõ tới bờ vực phá sản chưa ? Ai đời hô hào chia lợi nhuận cho nhân viên, hẹn thưởng các kiểu mà h tới mức còn hơn trăm người ? Vay tiền lương nhân viên để nhập hàng, ko còn tiền để công nợ hay sao mà phải khổ vậy. Cái mác công ty ko mang đi vay đc ngân hàng là quá dở rồi.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Anh chị hoà đồng giúp đỡ rất nhiệt tình, khó quá thì được cầm tay chỉ luôn (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/07/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Phòng production rất tuyệt, cty chắc hơi toàng nhưng mà, trong phòng thì mọi thứ ok, anh chị hoà đồng giúp đỡ rất nhiệt tình, khó quá thì được cầm tay chỉ luôn.
- Nếu mà cty làm ăn lên lại thì đây vẫn là môi trường khá đáng để trải nghiệm.

Nhược điểm

- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ lương thưởng, phúc lợi..được nhắc đến trong review này.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nơi làm việc tệ. Ban quản lý tệ.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 05/07/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có.

Nhược điểm

GearVN và văn hóa ban ơn của cấp BOD. Với các sếp cống hiến cho công ty là phải làm OT không kêu ca gì, thức tới khuya cho tới rạng sáng mà không đòi hỏi gì ( nhưng vẫn trễ deadline nha bây ) mới được gọi là cống hiến. Còn người ta sắp xếp hoàn thành công việc được giao không trễ hẹn trong giờ hành chính xong về nhà nghỉ ngơi lo cho vợ và con cái thì bị coi là ù lì, phản động, không nhiệt tình trong công việc và bị cho nghỉ. Các sếp biết chọn trường cho con, biết dạy con học, biết chỡ con đi chơi vậy nhân viên các sếp không được như thế à? Hay là môi trường trẻ là môi trường không dành cho những người có gia đình mà phải dành 18 tiếng cho công việc. Dự án nói mồm thì hay, anh muốn này anh muốn nọ xong giao cho ai? AM hả? Họ
c hết lớp 12 nghỉ thì không nói đến, vấn đề là khả năng quản lý của nó không có và nó chẳng chịu học.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty lấy lý do tối ưu chi phí thay đổi công thức lương (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/06/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điẻm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty lúc ăn nên làm ra thì không thấy thưởng thêm lúc khó khăn thì cắt đi quyền lợi. Thậm chí CEO hay người đứng đầu cũng không cho người ta biết khi nào thì các phúc lợi ấy được nhận lại. Chưa kể có khi năm 2024 và 2025 cũng lấy lý do thua lỗ rồi không có tháng 13 luôn.
- Công ty lấy lý do tối ưu chi phí thay đổi công thức lương. Miệng thì hô hào là thay đổi xong thu nhập cao nhưng mà nhiều người cũng đoán được là KHÔNG DỄ ĂN. Ông nào nhận xong thấy ít thì tự out cty xong tuyển nhân sự thử việc làm 2 tháng cũng out. Quả đúng là chiến lược tốt từ cấp trên

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty giam 15% lương rồi khi nhận lại 15% lại ghi là thưởng KPI, công ty mượn 50% lương nhân viên mà không hề có văn bản (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/06/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Cho hỏi là ai làm cái bảng lương vậy?
Ai đời đi giam 15% lương, rồi tới khi nhận được cục 15% kia (thực tế là 8% thôi do ko đủ số) thì lại ghi là "THƯỞNG KPI"???
đồng lương 15% ít ỏi mà tôi đáng lẽ phải được nhận thì lại ghi là thưởng??? Trong khi nó còn không đủ 100% nữa, vậy là thưởng dữ chưa??
Còn vụ mượn 50% lương mà KHÔNG HỀ CÓ VĂN BẢN, chỉ có truyền miệng thôi là chán chẳng muốn nói rồi.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty đang lỗ nặng, đường lối sai lầm, layoff liên tục. hứa tuyển lại nhưng không, tuyển mới không nhận nhân viên cũ (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty đang lỗ rất nặng, vốn thì yếu mà mở showroom liên tục, bày đặt mở trung tâm bảo hành riêng, nặng chi phí vận hành. Đường lối sai lầm, cắt người liên tục, riếc không có đủ người mà làm nhưng công ty hết tiền là công ty đuổi =))

Khi đuổi hứa hẹn có đợt tuyển lại sẽ cho về nhưng không, tuyển mới không nhận nhân viên cũ các bạn nhé.
Các bạn có thắc mắc tại sao đang chuẩn bị layoff mà còn đăng tin tuyển người không ?
Chắc bí quá rồi sắp chơi trò cho thử việc 2 tháng bào sức lao động rồi cho out đấy nên các bạn mới đang ứng tuyển cứ chuẩn bị tinh thần nghen. Chúc các bạn may mắn

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .

Nhân viên tư vấn tài chính - Hồ Chí Minh - 12/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có.

Nhược điểm

Tuyến 1 đống quản lý mới vô . Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Quản lý giỏi tư duy tốt tầm nhìn xa chứ tuyển mấy con ất ơ vô nói xàm xàm chống nạnh chỉ tay 5 ngón , lấy mấy cái chtrinh vô bổ không đem đượpc 1 chút doanh số nào cho showroom thấy phí nhân lực tốn công của công ty quá vì thật sự năng lực cúa quản lý không đáng để nhận lương.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hồ Chí Minh - 04/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có.

Nhược điểm

Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này. Vì sao ạ?
Vì:
- Thấy bán được nhiều sau đợt dịch thì đi mở thêm sr trong khi đó là tình hình bắt buộc người ta mua, mà nguồn lực thì có hạn
- Hàng hoá thì chỉ có gì bán đó không đa dạng, lượng stock sẵn thì ít, bán hàng thì râu ông này cắm cằm bà kia, thiếu này dư nọ
- Đề xuất góp ý lên thì như đàn gảy tai trâu, dùng những lý lẽ cực kỳ vớ vẩn để thói thoát vấn đề xong mắt mù tai điếc
- Trước mặt thì tươi cười vui vẻ, sau lưng thì đâm chọt, nhất là mấy thằng có chức có quyền trong tay cái ảo tưởng quyền lực.
- Làm việc thì bắt buộc phải check điện thoại liên tục, không rep thì hỏi tại sao không check không rep, mà rep thì hỏi tại sao sử dụng điện thoại nhiều
- Thành lập công ty bao năm, nắm trong tay bao nhiêu người mà quy trình cực kì quằn, hay đúng hơn là còn đang phát triển quy trình, đến nỗi mà quy trình mới áp dụng được nửa tháng rồi nhân viên mới biết
- Tuyển người điều hành quản trị càng ngày càng tào lao, ất ơ, cộng thêm dàn "người nhà" đã vớ vẩn từ trước thì combo huỷ diệt nhưng không phải huỷ diệt đối thủ mà là huỷ diệt công ty

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Quản lý yếu kém khiến mọi sự thăng tiến, cống hiến của nhân viên bị cản đường, chèn ép (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Sau hơn làm việc được vài năm thì có thể nói là MỆT. Chia làm 02 cái mệt. 1. Mệt thứ 01 : Mệt vì công việc, mệt vì khách hàng, nhưng lại VUI, vui vì được làm việc, được phục vụ khách hàng. Vui vì được làm việc theo LUẬT, và không ngại chi khi đã có Luật rỏ ràng. Cứ thế mà triển thôi ^^. 2. Mệt thứ 02 : lấy một câu nói của CEO Huawei (Người thành lập), đã có nói thế này -> Tất những nhân viên, người tài giỏi ra đi đều do SỰ YẾU KÉM của các QUẢN LÝ CẤP TRUNG. Thế đấy : nếu bạn làm việc trong môi trường nào đó, bạn bị thiệt hại về mặt tinh thần cũng như tiền bạc đều do Quản Lý Cấp Trung, liệu bạn có tiếp tục làm nửa không ? Cái mệt này là mệt nhất, đánh gục luôn mọi sự thăng tiến, mọi sự cống hiến của bạn đều bị các thành phần Quản Lý Cấp Trung yếu kém bất tài vô dụng cản đường, chèn ép... bla...bla....

Đánh giá này có hữu ích không?

Đang xem 1 - 20 / 42 phỏng vấn

Bạn làm việc tại GEARVN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

GEARVN

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 34 đánh giá
Nhân viên Telesale 3 đánh giá
Nhân viên sản xuất 2 đánh giá
Nhân viên Content Marketing 1 đánh giá
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng 1 đánh giá
Nhân viên tư vấn tài chính 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hồ Chí Minh 42 đánh giá

Các review gần đây

Nhân viên đã review GEARVN

1 năm trước

Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.

Không có.

Nhược điểm: Gearvn sắp chỉ còn là 1 cái tên, đúng kiểu công ty gia đình nhưng với những người biết bợ dái bú đít thôi. Công ty lúc làm ăn khá lên được t...

Nhân viên Content Marketing đã review GEARVN

1 năm trước

Môi trường làm việc tệ nhất tôi từng thấy.Thay đổi công thức lương nhân viên liên tục để làm gì khi nó đang ổn định ? chắc chắn là giảm thu nhập chung của nhân viên nữa rồi.

Không có.

Nhược điểm: Thực ra mọi khoản thưởng hay lương tháng 13 hay thưởng tết đều là tiền lương hàng tháng mà cty giữ lại để trả cho mọi người mà thôi. Nó giốn...

Nhân viên Telesale đã review GEARVN

1 năm trước

Nơi làm việc tệ. Ban quản lý tệ.

Không có.

Nhược điểm: GearVN và văn hóa ban ơn của cấp BOD. Với các sếp cống hiến cho công ty là phải làm OT không kêu ca gì, thức tới khuya cho tới rạng sáng mà...

Nhân viên Telesale đã review GEARVN

1 năm trước

Ai muốn vào làm thì coi kỹ, công sức của các bạn sẽ bị các sếp ăn hết, thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi.

Thứ phúc lợi duy nhất mà bạn nhận là đóng bhxh thôi.

Nhược điểm: Gieo giá ắt gặt bão, hôm nay các sếp đối xử với nhân viên thế nào thì đừng nghĩ thế là xong. Từng lời nhận xét của cựu nhân viên sẽ xuất hiệ...

Nhân viên đã review GEARVN

1 năm trước

Thật sự Gearvn bây giờ rất là nát từ trên xuống dưới muốn được như ngày xưa rất khó.

Không có.

Nhược điểm: Thật sự Gearvn bây giờ rất là nát từ trên xuống dưới muốn được như ngày xưa rất khó: 1. Muốn nhân viên làm việc hết mình và cống hiến cho...

Xem tất cả đánh giá