THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TÂN THÀNH

JOB DESCRIPTION

• Manage, train, and develop the Sales Engineer team
• Build B2B business strategies aligned with project-based sales
• Allocate customers and markets; monitor and ensure team KPI/revenue targets are achieved
• Proactively establish and maintain relationships with contractors, design consultants, investors, and project management units
• Identify and engage early in projects: gather information, shape direction, and get the company’s products/solutions/brands specified in design documents (spec-in)
• Coordinate with the sales team to execute and closely follow key projects
• Propose and directly participate in recruitment for the team; responsible for justifying hiring needs and evaluating personnel effectiveness
• Develop workflows, control operations, and manage team performance
• Report directly to the Board of Directors

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Kỹ sư Kinh doanh (Sales Engineer)
• Xây dựng chiến lược kinh doanh B2B theo định hướng dự án (project sales)
• Phân bổ khách hàng, thị trường, theo dõi và đảm bảo đội nhóm đạt KPI/doanh số
• Chủ động thiết lập và duy trì mối quan hệ với: nhà thầu, đơn vị tư vấn thiết kế, chủ đầu tư, ban quản lý dự án
• Tìm kiếm và “đi trước dự án”: nắm thông tin, định hướng, đưa sản phẩm/giải pháp/nhãn hiệu của công ty vào hồ sơ thiết kế (spec-in)
• Phối hợp cùng đội sales triển khai, theo sát các dự án trọng điểm
• Có quyền đề xuất và trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho đội nhóm; chịu trách nhiệm giải trình nhu cầu tuyển dụng và hiệu quả nhân sự
• Xây dựng quy trình làm việc, kiểm soát hoạt động và hiệu suất đội nhóm
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc

REQUIREMENTS

• Minimum 8–10 years of experience in technical project sales (B2B)
• Strong existing network with contractors, design consultants, M&E, fire protection (FPP), water treatment, etc.
• Solid understanding of the project lifecycle: design, estimation, and construction
• Experience in managing a sales team is a strong advantage
• Strategic thinking with the ability to develop and expand markets
• Proactive, decisive, and accountable for team results
• Strong communication, negotiation, and problem-solving skills
• Ability to read and understand technical documents (basic English)
• Proficient in Excel, PowerPoint, Outlook

YÊU CẦU

• Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales dự án kỹ thuật (B2B)
• Có sẵn mối quan hệ rộng với nhà thầu, tư vấn thiết kế, M&E, PCCC, xử lý nước,…
• Am hiểu quy trình dự án: từ thiết kế, dự toán đến thi công
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm sales là lợi thế lớn
• Tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và phát triển thị trường
• Chủ động, quyết liệt, chịu trách nhiệm về kết quả đội nhóm
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (tiếng Anh cơ bản)
• Thành thạo Excel, PowerPoint, Outlook

PLUS POINTS

• Experience in spec-in activities for projects
• Previous experience working with technical equipment suppliers, industrial valves, or M&E companies
• Strong network with the ability to access and open project opportunities quickly

ĐIỂM CỘNG

• Có kinh nghiệm “spec-in” sản phẩm vào dự án
• Đã từng làm việc với các hãng/nhà cung cấp thiết bị kỹ thuật, van công nghiệp, M&E
• Có network mạnh và khả năng mở cửa dự án nhanh

BENEFITS:

- Income: From 25,000,000 VND/month + Performance Bonus (Unlimited)

• Fixed salary based on capability
• Bonuses based on team and project performance
• Management role – no direct selling required

- Location: Tan Binh District, Ho Chi Minh City
- Working hours:

Monday – Friday: 8:00 AM – 5:00 PM
Saturday: 8:00 AM – 12:00 PM
THU NHẬP: TỪ 25 TRIỆU/THÁNG + THƯỞNG HIỆU SUẤT (KHÔNG GIỚI HẠN)

• Lương cứng theo năng lực
• Thưởng theo kết quả đội nhóm & dự án
• Vai trò quản lý – không yêu cầu trực tiếp bán hàng

📍 Địa điểm: Quận Tân Bình, TP.HCM
⏰ Thời gian:

Thứ 2 – Thứ 6: 8h – 17h
Thứ 7: 8h – 12h