Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Công việc nhân sự: 60%
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên các nhãn hàng theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty
- Theo dõi và thực hiện thư mời nhận việc, HDLD ký gia hạn chính xác, đúng hạn
- Gửi báo cáo Headcount hàng tuần cho quản lý Nhân sự
- Thực hiện nghiệp vụ, quản lý số lượng về BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ chính xác đúng hạn để đảm bảo quyền lợi của người lao động: khai tăng, báo giảm, chốt trả sổ, làm chế độ…
- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.Công tác liên quan đến đăng ký giảm trừ gia cảnh cho Nhân viên
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của trưởng phòng HCNS
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm
Công việc hành chính: 40%
- Phụ trách các công việc hành chính: văn phòng phẩm, các vấn đề liên quan đến bảo trì tòa nhà.
- Lập, lưu trữ và theo dõi thủ tục hành chính của các dự án: báo giá, hợp đồng, nghiệm thu, công nợ, hoá đơn,... và các hồ sơ, chứng từ khác.
- Tìm kiếm, sắp xếp nơi ở/ di chuyển cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, lên lịch trình, xử lý các chi phí liên quan
- Các công việc hành chính khác...
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi phù hợp: 24 – 35 tuổi.
- Tốt nghiệp cử nhân ngành quản trị nhân lực, có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự, truyền thông nội bộ.
- Nữ, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp từ 01 năm trở lên
- Nắm rõ cách sử dụng Excel, trích xuất và tạo lập báo cáo từ Excel
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và sắp xếp công việc tốt
- Chịu được áp lực cao, có kỹ năng xử lý các vấn đề liên quan mối quan hệ nhân sự trong tổ chức.v...v...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 24
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Dương Anh là Tổng thầu phân phối đã và đang phát triển đầy đủ hệ sinh thái để đóng góp các giá trị vượt trội cho các nhà cung cấp, khách hàng và người tiêu dùng các sản phẩm thuộc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) tại thị trường Việt Nam thông qua các kênh phân phối: Kênh truyền thống (General Trade), kênh hiện đại (Modern Trade), kênh nhà thuốc (Pharmacy) và thương mại điện tử (E-Commerce).
Dương Anh đã phát triển hệ thống 17 chi nhánh trực tiếp (mục tiêu dự kiến 34 chi nhánh chiếm 70% thị phần tiêu dùng phân phối theo GRDP VN) và 39 đối tác phân phối và hơn 72,000 khách hàng là các cửa hàng bán lẻ ở khắp các tỉnh thành. Thông qua hệ thống phân phối, Dương Anh sẽ góp phần nâng cao hiệu quả, tính trung thực để góp phần rút ngắn khoản cách, thời gian giữa nhà sản xuất đến điểm bán lẻ.