BIG HOLDING ★ 4.4

- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng tuyển dụng

- Ưu tiên Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass: Sale, Marketing, Chăm sóc khách hàng,.... trong các ngành bán lẻ online
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế, ....
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng

- Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
- Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
- Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
- Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,... và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
- Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết, BHXH
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-06 18:45:02