BIG HOLDING ★ 4.4

- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị cụ thể liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Giám đốc và HĐQT.
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và phát triển bán hàng.
- Xây dựng và phát triển hệ thống các kênh bán hàng, kênh phân phối, Đại lý ngành Mỹ phẩm, TP BVSK.
- Xây dựng chính sách lương thưởng, KPI cho nhân viên kinh doanh, chương trình chiết khấu cho đối tượng khách hàng theo từng giai đoạn.
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xây dựng hình ảnh thương hiệu cho Công ty.
- Tổ chức tuyển dụng và đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ nhân viên dưới quyền.
- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng và gia tăng doanh số cho Công ty.
- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng, triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm,...
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, HĐQT và các Cổ đông.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, thương mại, ngoại thương;...
- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phụ trách các vị trí tương đương tại các nhà máy gia công TPBVSK, Mỹ phẩm, Dược.
- Có các kỹ năng sau: Kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng hoạch định chiến lược.

- Mức lương up to 30- 50 triệu (thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực khi phỏng vấn) + thưởng kinh doanh + thưởng nóng. Tổng thu nhập có thể lên đến 100 triệu ++
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội ngũ lãnh đạo Trẻ, Giỏi, nhiệt huyết.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Có cơ hội được cử đi đào tạo và phát triển bản thân.
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Các phúc lợi khác: Thưởng ngày lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật Công ty, hiếu hỉ
- Công việc ổn định, lâu dài.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (Theo thành tích và tính chất công việc).
- Văn phòng làm việc hiện đại và chuyên nghiệp.