BIG HOLDING ★ 4.4

Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm

Yêu Cầu Công Việc

CHUYÊN MÔN:
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý, Tài chính, Luật kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty nghiên cứu thị trường ở vị trí tương đương
NGOẠI NGỮ:
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng
- Ngoại ngữ khác: Trung, Nhật, Hàn là lợi thế
NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Thích ứng với các thay đổi mang tính chất thường xuyên, lớn và phức tạp
- Đồng hàng phát triển cá nhân với mục tiêu của tổ chức
- Phát huy giá trị các cơ hội làm việc nhóm
- Giám sát, quản lý dự án được giao, giải quyết vấn đề phát sinh
- Áp dụng các phân tích ở mức cao 
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ:
- Quản lý xung đột: Khả năng đưa ra các chiến lược để giải quyết xung đột hiện tại và xung đột tiềm ẩn
- Tính chủ động & Làm chủ nguồn lực: Thiết lập hệ thống đảm bảo làm chủ được các nguồn lực sở hữu
- Quản trị rủi ro: Xây dựng chiến lược cho các ý tưởng có độ rủi ro cao
- Lãnh đạo nhóm: Khả năng quản trị & nâng cao sức mạnh đội nhóm
- Gây ảnh hưởng: Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và mạng lưới quan hệ khác
Quyền lợi: 
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG:
- Thu nhập: thỏa thuận
- Đánh giá hiệu suất hàng Quý (dựa trên khung mô hình quản trị mục tiêu OKRs), review lương định kỳ 06 tháng
- Lương tháng thứ 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh công ty
- Thưởng sinh nhật, tết dương và các ngày lễ (08/03;  30/04 - 01/05; 02/09; 20/10)
- Thưởng nóng, thưởng dự án
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh
PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Teabreak vào 15h hàng ngày
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN:
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) – Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng Ban)
- Được đào tạo nâng cao tư duy/chuyên môn/kỹ năng mềm hàng tuần/tháng để đáp ứng công việc và đạt yêu cầu thăng cấp

Thông tin khác