Nhân Lực Miền Tây

- Lập kế hoạch xây dựng, triển khai và quản lý các kênh Digital để quảng bá dịch vụ của công ty như : Facebook, Website, Zalo, …

- Xây dựng thông điệp truyền thông, đánh giá và lựa chọn kênh truyền thông phù hợp cho từng chiến dịch.

- Triển khai các chiến dịch quảng cáo và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing.

- Xây dựng, biên tập nội dung truyền thông ( bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) tại các tài khoản mạng xã hội, fanpage của Công ty. Biết viết content, đăng bài trên các nền tảng FB, zalo, …

- Phối hợp cùng Marketing team để phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông hiệu quả sau khi phân tích đối tượng mục tiêu

- Chạy quảng cáo, đo lường báo cáo các chiến dịch đã được duyệt trên nền tảng Fanpage công ty

- Cải tiến chức năng hoặc nội dung website nhằm thăng hạng, tăng lượng truy cập website.

- Thành thạo, hiểu biết chuyên sâu về quản lý các kênh social media cho brand, SEO, Google adw, FB ads cơ bản.

- Có tư duy marketing tốt, hiểu biết cơ bản về thương hiệu.

- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lâp hoặc làm việc theo nhóm. Chịu đi công tác tại các tỉnh, thành khi được phân công.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp và Giám đốc.

- Nam/nữ (từ 27 tuổi), tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông,….

- Có kiến thức marketing căn bản và biết phân tích thị trường

- Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,….

- Sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế.

- Khả năng vi tính & internet tốt. Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử.

- Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm. Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu.

- Giao tiếp tốt, hoạt bát, năng động, có thể đi công tác khi có yêu cầu.

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 7 (nghỉ trưa 1 tiếng)

- Lương thỏa thuận, tăng lương theo năng lực làm việc.

- Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).

- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.

- Cấp phát đồng phục theo quy định.

- Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.

- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.