Nhân Lực Miền Tây

- Phiên dịch các tài liệu, hợp đồng, hồ sơ 2 chiều: Việt sang Nhật, Nhật sang Việt.

- Dịch phỏng vấn; dịch CV của các Thực tập sinh.

- Phiên dịch trong các cuộc họp, báo cáo giữa các nghiệp đoàn tại Nhật và công ty.

- Làm các hồ sơ liên quan Thực tập sinh/Học viên đi Nhật của công ty.

- Đối ứng các công việc liên quan tới Thực tập sinh.

- Hướng dẫn xuất cảnh, đưa các bạn đi xuất cảnh.

- Chăm sóc, đón tiếp các nghiệp đoàn, khách hàng công ty khi qua Việt Nam công tác.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc.

- Nam. Năng lực tiếng Nhật có chứng chỉ JLPT N2 trở lên.

- Ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình,có kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.

- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.

- Ứng viên nộp CV 01 bản tiếng Việt và 01 bản tiếng Nhật

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên...).

- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm. Tăng lương theo định kỳ hàng năm.

- Cấp phát đồng phục theo quy định.

- Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.

- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.