CÔNG TY TNHH TM XD DIỆU LONG

1. Xây dựng Quy trình, kế hoạch:

- Đề xuất xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi các văn bản quy định/ quy trình liên quan đến các công việc được giao phụ trách
- Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động được phân công phụ trách

2. Định biên Nhân sự

- Lập Định biên Nhân sự và kế hoạch tuyển dụng dựa trên chiến lược Kinh doanh tổng thể của Công ty
- Đảm bảo, đáp ứng đủ định biên
- Kỹ năng đánh giá, sàn lọc ứng viên

3. Thực hiện các công việc chuyên môn

- Tổ chức quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự
- Thực thi và giám sát thực thi các quy định, quy trình, quy chế.....
- Đào tạo hội nhập
- Bao quát, xử lý các sự vụ, kết nối, truyền thông nội bộ
- Tham mưu cho TGD về các lĩnh vực về chuyên môn

4. Quản lý chi phí hành chính theo lĩnh vực được phân công

- Dự chi chi phí tuần, tháng, năm.
- Lập các đề xuất liên quan.
- Lập bảng theo dõi chi phí của từng hạng mục ( Biểu đồ, bảng kê chi phí từng hạng mục).
- Làm công tác thu chi trực tiếp, nhắc nhỡ đôn đốc hướng đẫn CBNV liên quan làm các thủ tục hạch toán theo quy định.

5. Báo cáo

- Báo cáo theo quy định của Công ty
- Báo cáo theo sự vụ về các vấn đề phát sinh đặc biệt.

● Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý phòng HCNS (Phó phòng, trưởng phòng); Mạnh về nhân sự và xây dựng hệ thống.

● Ưu tiên:

+ Đã từng là quản lý các công ty có quy mô từ 100 người trở lên.

+ Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất.

+ Có tư duy, kỹ năng lập kế hoạch, giao việc và uỷ quyền công việc hiệu qủa.

+ Kỹ năng xây dựng quy trình, áp dụng công nghệ vào công việc.

+ Khả năng lập báo cáo & phân tích số liệu nhân sự.

+ Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và xử lý xung đột.

-Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 8h00 - 12h00

-Phúc lợi: Thưởng tháng 13, 14,...Thưởng các ngày lễ, 20/10, 8/3, Thưởng quý, khám sức khỏe, teambuiding hằng năm.

-Được tham gia đào tạo: nội bộ và bên ngoài.

-Có cơ hội thăng tiến cao.

-Môi trường: thân thiện, hòa đồng.