Các phòng ban đang tuyển dụng tại HFL

Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm HFL

Cập nhật 10/07/2025 03:44
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Truyền Thông HFL
Nhân Viên Trợ Lý
HFL 2.7★
9 đánh giá 21 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 16/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác quản trị mục tiêu cấp Công ty, bộ phận và cá nhân

- Tham gia vào quá trình quản trị dự án: hoạt động vận hành, lập kế hoạch, quản trị tiến độ và chất lượng dự án

- Giải quyết chế độ phúc lợi và thực hiện các thủ tục quan hệ lao động cho CBNV (chuyển giao hợp đồng, thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, đánh giá, tăng lương, nghỉ việc...);

Yêu cầu công việc

Yêu cầu Kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan

- Có kinh nghiệm đảm nhận vị trí trợ lý giám đốc hoặc các công việc tương tự từ 1 năm trở lên

Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:

- Kiến thức về quản trị mục tiêu (OGSM, BSC, OKR, KPI)

- Kiến thức về quản trị dự án

Yêu cầu Kỹ năng:

- Tư duy logic và tư duy hệ thống

- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo

- Kỹ năng sử dụng MS Office thành thạo: Excel, Word, PowerPoint

- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng đọc viết Tiếng Anh thành thạo

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

- Phù hợp với giá trị cốt lõi “nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị

- Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản trị hiệu suất

Yêu cầu khác: Nữ, độ tuổi 1997 - 2001

Quyền lợi được hưởng

Lương và các khoản theo lương:

- Thu nhập cố định: 12.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

- Review tăng lương 6 tháng/lần

Hệ thống thưởng:

- Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân

- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm

- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

Hệ thống phúc lợi:

- Lương tháng thứ13

- Phúc lợi các ngày lễtết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty, ...

- Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- Phúc lợi hiếu - hỉ- ốm đau - thai sản

- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
3rd Floor, no. 8 Quang Trung, Ha Dong, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH Truyền thông HFL là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. Các sản phẩm của HFL hiện nay được phân phối tới hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Tần nhìn

  • Chúng tôi mong muốn trở thành nhà sáng tạo nội dung hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục và giải trí cho trẻ em trên toàn cầu

Giá trị cốt lõi

  • Trách nhiệm
  • Sáng tạo
  • Kỷ luật
  • Cầu thị

Review HFL

2.7
9 review

Review Highlights

Cập nhật 27/11/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc khá chill, đồng nghiệp thân thiện và sếp vui tính (110 reviews)

  • Công ty tạo cơ hội phát triển và lắng nghe ý kiến nhân viên (80 reviews)

  • Sếp và đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ nhau tốt trong công việc (95 reviews)

  • Môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, nhân viên được tôn trọng (70 reviews)

  • Được đào tạo qua các lớp học giúp nâng cao kỹ năng (60 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thấp, tăng lương chậm, phúc lợi kém (130 reviews)

  • Quản lý, lãnh đạo yếu kém, thiếu minh bạch, có dấu hiệu giấu giếm tiền thưởng, đì nhân viên (120 reviews)

  • Áp lực KPI cao, phải tham gia nhiều lớp học tốn thời gian, gây cảm giác mất cân bằng giữa công việc và học tập (115 reviews)

  • Quy trình OGSM rườm rà, tốn thời gian nhưng hiệu quả không cao (110 reviews)

  • Chế độ kỷ luật nghiêm khắc, phạt nặng đi muộn, đóng bảo hiểm tối thiểu (95 reviews)

 


12/08/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty không cân bằng được thời gian học tập cho nhân viên (CTT)

16/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty không được thoải mái trong vấn đề quà tặng (CTT)

29/07/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Đi muộn lần 1 100k, lần 2 200k, lần 3 500k nhé. Bảo hiểm đóng mức tối thiểu (CTT)

Những nghề phổ biến tại HFL

Bạn làm việc tại HFL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HFL

HFL

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo