Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tư Vấn - Kiểm Toán S&S
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Việc làm
IT CONSUTANT -Implement ERP, Accounting, and HR software such as FAST, BRAVO, and MISA
JOB DESCRIPTION
- Consult and introduce the company's ERP, Accounting, and Payroll software, visit the customer's office to install the software, and train the customer on how to use it;
- Participate in the analysis, design, development, and maintenance of the system;
- Conduct unit testing of the product according to customer requirements;
- Create detailed designs and write analysis and user guide documents;
- Describe and analyze software requirements;
- Collaborate with other departments (testing, system, etc.) to complete and implement projects;
- Report and perform tasks as required by the Manager;
- Support team members.
- Graduated from majors in IT, Economics, or Finance and Accounting
- Have a background in ERP, Accounting, and HR-Payroll;
- Preferably have experience in implementing Accounting software such as FAST, BRAVO, MISA, ....
- Deeply understanding the business processes (ERP and Accounting process, ...) are a plus
- Ability to read and understand English documents.
- Ability to work independently and in a team
- Careful, patient, and eager to learn.
Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Sun & Shield là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập năm 2003. Trụ sở chính của chúng tôi đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh và Chi nhánh tại Hà Nội. Chúng tôi là đối tác tin cậy của đông đảo khách hàng với các dịch vụ Kế toán, Kiểm toán và Tư vấn. Chúng tôi thành lập trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2003 và mở rộng chi nhánh Hà Nội vào năm 2005.
Chúng tôi đã và đang cố gắng hết sức để cung cấp dịch vụ kế toán/thuế/tư vấn ở mức cao nhất cho khách hàng.
Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn S&S gồm có 5 đội. Chúng tôi cam kết cung cấp các dịch vụ giải pháp tổng thể cho khách hàng tại Việt Nam.
Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn S&S bao gồm 170 nhân viên chuyên nghiệp, bao gồm CPA, Luật sư và Tư vấn CNTT.
Phù hợp hơn với những ai chỉ tìm trải nghiệm, không phù hợp với người muốn phát triển sự nghiệp nghiêm túc.
Training kỹ lưỡng nhưng chưa có quy trình training chuyên nghiệp rõ ràng(KLE)
Mức lương thực tập cạnh tranh so với các công ty trong ngành nhưng không tuyển kỳ Fresh: Chỉ tuyển kỳ Intern, cơ hội vào chính thức có thể ít hơn các công ty khác(KLE)