Việc làm Ever Win

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN LÝ & GIẢI PHÁP ĐẦU TƯ EVER WIN
客服專員 - Chuyên viên chăm sóc khách hàng
Ever Win
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • 處理客戶的要求並解決相關問題
  • 為客戶提供公司產品或服務的諮詢和支持
  • 管理客戶信息並更新客戶檔案
  • 支持業務發展活動
  • 參與建立和改進客戶服務流程
  • 其他由管理層要求的工作

- Xử lý các yêu cầu của khách hàng và giải quyết các vấn đề liên quan
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty
- Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật hồ sơ khách hàng
- Hỗ trợ hoạt động phát triển kinh doanh
- Tham gia vào xây dựng và nâng cao quy trình chăm sóc khách hàng
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

Yêu Cầu Công Việc

職缺要求

  • 精通越-中文雙語,大學中文系畢業尤佳。
  • 具備良好的表達能力。
  • 反應靈敏,問題解決能力佳。
  • 個性積極,喜歡學習。
  • 能承受工作壓力。
  • 能出差。
  • 熟練辦公室軟件(Microsoft Office)的操作。


福利制度

  • 薪資: 10,000,000 – 20,000,000 VND /月。
  • 依能力敘薪,升遷機會多。
  • 保險制度依照越南法規。
  • 活潑、友善、有發展專業機會的工作。
  • 試用期2個月。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yêu cầu công việc:

  • Thành thạo Tiếng Trung và tiếng Việt, Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học khoa tiếng Trung.
  • Khả năng diễn đạt bằng ngôn ngữ tốt.
  • Phản xạ nhanh nhạy, có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Tính tình vui vẻ, tích cực, yêu thích học hỏi.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Có thể đi công tác.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office).

Chế độ đãi ngộ

  • Mức lương:10,000,000 – 20,000,000 VND/tháng.
  • Lương thưởng theo năng lực, có nhiều cơ hội thăng tiến .
  • Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Thử việc 2 tháng.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 22 - 50
  • Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
23 Ni Sư Huỳnh Liên, phường 10, quận Tân Bình

Tập đoàn dịch vụ Ever Win từ khi đặt nền móng phát triển tại Việt Năm vào năm 1997 đến này đã có bề dày lịch sử hơn 20 năm, đầu tư phát triển 6 lĩnh vực dịch vụ bao gồm tư vấn đầu tư, kế toán thuế, luật, chứng khoán, bất động sản và tuyển dụng, Ever Win sở hữu đội ngũ chuyên nghiệp với kinh nghiệm dày dạn, luôn tận tâm trong việc cung cấp dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
Tập đoàn dịch vụ Ever Win đã được hợp nhất bởi các công ty: Công ty TNHH tư vấn và kế toán Ever Win, Công ty luật TNHH Vĩnh Nhất, Công ty TNHH tư vấn quản lý & giải pháp đầu tư Ever Win, Công ty TNHH chứng khoán & bất động sản Ever- Win và Công ty TNHH công nghệ thông tin Ever Win. Đồng thời, thiết lập ba văn phòng làm việc tại TP.HCM và TP Hà Nội.
Trải qua quá trình sáng lập đầy gian khó, Tập đoàn dịch vụ Ever Win đã bước đầu thành hình với qui mô tương đối lớn. Trong tương lai sẽ tập trung phát triển theo định hướng “Vững bước tại Việt Nam, thành tựa tại Châu Á và vươn tầm ra thế giới” , đồng thời tiếp tục quan sát, đánh giá nhu cầu của khách hàng và xu thế kinh tế để mở rộng thị trường và lĩnh vực phát triển trở thành tập đoàn đa quốc gia cung cấp dịch vụ toàn diện cho khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa

Lịch sử thành lập

  • Tập đoàn dịch vụ EVER WIN bắt đầu có mặt tại Việt Nam vào năm 1997.

Mission

Triết lý kinh doanh của Tập đoàn Dịch vụ Hengli là "Chuyên nghiệp, Nhiệt tình, Đổi mới, Hội nhập và Chính trực". Hengli tuân thủ triết lý này, đặt ra những kỳ vọng và yêu cầu của riêng mình và quyết tâm thực hiện triệt để để có được sự tin tưởng và ủng hộ của khách hàng.

Những nghề phổ biến tại Ever Win

Bạn làm việc tại Ever Win? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ever Win

Ever Win

Click để đánh giá