Ever Win

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

https://everwin-group.com/

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các mức lương tại Ever Win

Lương nhân viên Ever Win bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Hành chính

Dựa trên 2 việc làm

Trợ Lý Giám Đốc 25 triệu/tháng

2 việc làm

Buôn bán/ Kinh doanh

Dựa trên 2 việc làm

Nhân viên kinh doanh 16.5 triệu/tháng

2 việc làm

Dịch vụ khách hàng

Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên chăm sóc khách hàng 15 triệu/tháng

1 việc làm

Việc làm mới nhất

Trợ lý Tổng Giám đốc Tiếng Trung 總經理助理

Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước

客服專員 - Chuyên viên chăm sóc khách hàng

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Trợ lý Tổng Giám đốc Tiếng Trung

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm

Đăng 30+ ngày trước

Việc Làm Nhân Viên Kinh Doanh

Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Pháp Lý

Đăng 30+ ngày trước

Luật Sư

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Xem tất cả việc làm

Lương theo nghề nghiệp tại Ever Win

Ngành nghề	Trung bình Thấp nhất \| Cao nhất	Việc làm đang tuyển
Trợ Lý Giám Đốc Dựa trên 2 việc làm	25 triệu/tháng 15M \| 35M	1 việc làm đang tuyển
Nhân viên kinh doanh Dựa trên 1 việc làm	16.5 triệu/tháng 8M \| 25M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên chăm sóc khách hàng Dựa trên 1 việc làm	15 triệu/tháng 10M \| 20M	0 việc làm đang tuyển

Lương trung bình tại Ever Win là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Ever Win dao động từ khoảng 15,000,000₫ cho Nhân viên chăm sóc khách hàng tới 25,000,000₫ cho Trợ Lý Giám Đốc.

Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.